Сколько зарабатывают директора банков. Банковские профессии

Всем доброго времени суток.

Сегодня мы поговорим о банковском деле. Почему именно такая тема? В нашем современном мире, мы уже не можем представить свою жизнь без этой структуры. Весь свой капитал если и не храним в каком-нибудь банке, то так или иначе, проводим через него. А по-другому, и ни как.

Сейчас банки являются важной экономической составляющей любого государства, и без его услуг нам не обойтись никак.

-Но для начала разберемся в том, что же такое банк вообще и откуда он взялся?

Банк (от итал. banco - скамья, лавка, стол, на которых менялы раскладывали монеты) — финансово-кредитная организация, производящая разнообразные виды операций с деньгами и ценными бумагами и оказывающая финансовые услуги правительству, юридическим и физическим лицам. (из Википедии)

Банковское дело можно с уверенностью назвать одной из древнейших профессий. Еще в VIII веке до нашей эры в Вавилоне были люди, которые давали деньги взаймы под проценты. Таких людей называли ростовщиками. У них в ходу даже были банковские билеты, называемые гуду.

В древней Греции пошли дальше. Там стали принимать на хранение вклады, с помощью которых потом делали платежи за счет этих самых вкладчиков. Людей, которые занимались вкладами, называли трапезитами (от греческого трапеза – стол). Кстати, это слово сохранилось в нашей церкви. Наверное слышали такое понятие, как трапезная в церквях и монастырях.

Во II веке до нашей эры в Фивах уже были так называемые «царские банки». Ими управляли вышеназванные трапезиты. Они собирали все государственные доходы и распределяли их дальше.

В средневековье финансовая деятельность развивалась уже более масштабно. Поскольку в ходу было очень много самых различных монет, то наибольшим спросом, так сказать, пользовалась профессия менялы. Менялы сидели на людных и торговых площадях за столом, покрытым зеленым сукном. Кроме обмена денег, они списывали в своих книгах счета с одних лиц, и переводили их на другие. Так же они стали давать ссуду под проценты. Вот этих людей впоследствии и стали называть банкирами — bancherii, от итальянского banco - стол, прилавок.

Однако первый настоящий банк появился в Англии в XVI веке. Многие европейские банки, основанные в 16-17 веках продолжают работать и по сей день.

Что такое банк?

Обиходная точка зрения говорит о том, что это просто хранилище денег. В первую очередь, банк это коммерческое учреждение, созданное для получения прибыли. Для этого банк осуществляет самые различные финансовые операции, привлекая средства, как физических, так и юридических лиц. Работают банки только на основании лицензии, полученной от государства.

Естественно, что работником банка может быть только тот человек, который имеет экономическое и финансово-кредитное образование. Кроме этого, необходимо обладать умением грамотно анализировать финансовую информацию, а так же правильно распределять денежные средства своей компании в целом.

В чем вообще, заключается смысл банковского дела?

Это и маркетинг, и менеджмент, инновационные технологии, получение и обработка различных статистических данных, и, конечно, логистика. Банк предназначен для накопления денежных средств, их надежного хранения, естественно, приумножения, т.е., получение доходов с тех средств, которые вложены в банк. Все это происходит путем управления и активами, и пассивами, оказанием таких услуг, как сберегательные, кредитные, инвестиционные. Кроме того, банк производит операции по обмену валюты, обращению ценных бумаг и пр.

Сегодня банки осуществляют самую разнообразную деятельность. В зависимости от этого они бывают коммерческими, т.е. занимаются предпринимательской деятельностью, инвестиционными – специализируются на различного рода инвестициях, сберегательными – привлекают средства населения, специализированные – занимаются несколькими видами деятельности, универсальными – выполняют практически все виды финансовых операций. Ну и над ними стоит центральный банк (у нас это Центоробанк России), который занимается государственным регулированием всей банковской сферы и деятельности.

Какими ресурсами или средствами обладает банк?

Поскольку банк не является ни производственным, ни торговым предприятием, то откуда у него берутся деньги? Главной деятельностью банка является привлечение свободных финансов как юридических, так и физических лиц. Все ресурсы, откуда банк получает средства для работы, представляют собой:

— собственный капитал

Он является гарантией для вкладчиков или кредиторов в получении возмещения в случае ликвидации банка. Это, так называемый уставный капитал и фонды от прибыли за прошлые периоды деятельности банка

— привлеченные средства

Это то, с чем и работает по идее банк. Сюда входят депозиты клиентов банка, межбанковские кредиты, облигации и векселя

— активы банка

Они отражают размещение и использование его ресурсов. Кассовые активы представлены в виде наличности, которая находится в кассе. Кроме того, это драгоценные металлы и камни, корреспондентские счета в разных банках. Есть еще размещенные активы. Это активы, которые «работают», они могут быть кредитами и вложениями в ценные бумаги. Инвестиционные активы представляют собой различного рода инвестиции.

Как уже говорилось, банк получает прибыль от работы с наличностью юридических и физических лиц. Значит с прибыли от этих вложений и получается доход банка. Этот доход бывает процентным и непроцентным. Процентный доход представлен процентами от кредитов, от операций с ценными бумагами и комиссионными вознаграждениями за обслуживание и услуги банка. Непроцентные – это в основном доходы от операций с валютой или полученные от долевого участия различных юридических лиц.

Какие операции проводит банк?

Еще один вопрос, который напрямую затрагивает деятельность любого банка – это проведение им различного рода финансовых операций. Какие именно операции проводятся в банке?

Во-первых, это конечно же привлечение денежных средств, которые идут во вклады и депозиты. Кстати, на вклады и депозиты привлекаются не только денежные средства, но и драгоценные металлы. Открытие счета на любое лицо физическое или юридическое. Практически все банки занимаются куплей и продажей иностранной валюты. Одним из популярных предложений банков является аренда помещений или сейфов (ячеек) для хранения личных ценных вещей, бумаг и пр. Ну и, конечно же, это оказание консультационных и различных информационных услуг как отдельным гражданам, так и компаниям.

Правда всем тем, кто хочет стать работником банка, не стоит забывать, что существует такое понятие, как банковская тайна.

Банковская тайна - юридический принцип в законодательствах государств мира, в соответствии с которым банки и иные кредитные организации защищают сведения о вкладах и счетах своих клиентов и корреспондентов, банковских операциях по счетам и сделках в интересах клиента, а также сведения клиентов, разглашение которых может нарушить право последних на неприкосновенность частной жизни.

Банковские профессии:

Банковских профессий или специальностей, достаточно много. Это и понятно, поскольку, сама структура банковского дела сейчас настолько развита, что, как в древние времена, одними менялами или трапезитами уже не обойтись.

Все специальности довольно сложно рассмотреть, поговорим о самых значимых или востребованных.

Одна из распространенных профессий – это специалист . С этим сотрудником мы сталкиваемся постоянно, когда заходим в банк. Специалист работает с нашей наличностью, проводит финансовые операции, выдает или обменивает пластиковые карты.

Есть еще такая специальность, как кассир-операционист и валютный кассир . Они занимаются приемом и пересчетом наличных денег, работой с кассовыми документами, а так же активными привлечением клиентов.

Если вам необходимо получить кредит, то вы идете уже к кредитному консультанту . Этот специалист должен хорошо разбираться во всех условиях кредитных продуктов банка, анализировать финансовые возможности заемщика.

Так же в банках работают аналитики , которые подсчитывают активы банка, следят за состоянием акций, делают отчеты в налоговые органы. Для инвестирования этот специалист проверяет состояние компании, в которую банк будет инвестировать свои средства.

Без экономиста банку тоже не обойтись. Он следит за состоянием активов банка, выдачей зарплаты сотрудникам, а так же расходом средств на деятельность самой компании.

Менеджер-консультант отделения банка. Этот специалист занимается привлечением и консультированием клиентов банка по различным финансовым вопросам, связанными со вкладами, кредитами. Менеджер должен выполнять определенный план продаж.

Одна из главных специальностей в банке — управляющий операционным офисом. Этот специалист уже является руководителем. Он осуществляет общее руководство деятельностью своего подразделения.

Кто может стать банковским работником?

На этот вопрос можно ответить однозначно. Это человек обладающий аналитическим складом ума, любящий «копаться» в цифрах. Вообще, это по сути математик, экономист. У банковского работника должна быть хорошая память, он должен уметь все доводить до конца. Вы скажете: «так это необходимо и в любой профессии».

Да, это конечно же так, но в финансовой сфере данные качества нужны как никогда. Ведь здесь человек имеет дело с деньгами, и причем очень большими. Представьте, как нам неприятно, если мы теряем свои небольшие деньги, а если финансист просчитается, то он просчитается в гораздо крупных масштабах

Конечно, оплата труда банковского работника высокая, что является несомненным плюсом данной профессии. Но для этого тоже необходимо упорно работать. Не надо думать, что если ты только пришел в эту сферу, то сразу получишь большие деньги. Сильна здесь поэтому и конкуренция. Поэтому люди, которые стремятся сделать карьеру в банковском деле, никогда не останавливаются на дипломе какой-то одной специальности, а стараются получить еще хотя бы одну.

Вот мы и подошли к тому, где же готовят специалистов банковского дела.

Где обучают банковскому делу?

Итак, что бы заняться банковским делом, вам необходимо получить образование по таким специальностям, как Экономика, Банковское дело, Финансы и кредит. В дальнейшем обучающиеся могут выбрать для себя конкретное направление деятельности или финансово-кредитное, или учетно-операционное.

Вузов, готовящих будущих финансистов достаточно много. Это и специализированные учебные заведения и факультеты при различных институтах и университетах. Однако существует всего несколько крупных государственных вузов, в которые лучше всего и поступать, если вы решили освоить банковские специальности:

— Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова (МГУ),
— Московский государственный институт международных отношений МИД России (МГИМО),
— Финансовая академия при Правительстве РФ,
— Высшая школа экономики (ВШЭ) и Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова (РЭА)

Если вы решили посвятить себя банковскому делу, и вас не пугает объем цифр, бумаг, тогда смело поступайте на любое финансовое отделение и ваша мечта стать банкиром исполнится.

Время романтики постепенно остается позади. Современная молодежь стремится к овладению практически значимых профессий. Среди них - "Банковское дело".

Профессия "Банковский работник" характеризуется наличием компетенций в кредитно-финансовой сфере. Он может работать как непосредственно в государственных и негосударственных банках, так и в плановых отделах предприятий и учреждений, финансовых учреждениях, биржах, страховых компаниях и т.п.

Профессии банковской сферы

Структура банковских учреждений достаточно разветвленная.

Каждый отдел представлен большим количеством должностей.

Специалисты банковского дела - профессии:

Управляющие, менеджеры, финансовые аналитики, операционисты, финансовые и кредитные эксперты, специалисты корпоративного и ипотечного кредитования, специалисты казначейства, специалисты в сфере ценных бумаг и т.д.

Банковские профессии - список

• Управляющий операционным офисом банка,
• менеджер-консультант отделения банка,
• специалист по клирингу,
• кредитные: специалисты, консультанты, инспекторы, брокеры и т.д.
• Специалисты по обслуживанию,
• кассиры-операционисты,
• валютные кассиры.

Банковские профессии - описание

Управляющий операционным офисом банка

Функциональные обязанности - стратегическое планирование деятельности офиса. Координация взаимодействия структурных подразделений, повышение качества работы служащих. Рост прибыли отделения. Такую должность, как правило, занимают специалисты с высшим профильным образованием ("Бухгалтерский учет", "Экономика предприятия") и опытом работы руководителем структурного подразделения банка не менее двух лет.

Менеджер-консультант отделения банка

Занимается поиском и привлечением и обслуживанием клиентов. Оказывает информационную помощь юридическим и физическим лицам в выборе типа вклада или кредита. Осуществляет банковские операции по вкладам. Ведет отчетность о выполнении плана.

Специалист по клирингу

Координирует взаиморасчеты между субъектами сделки (посредник бартера). К такому специалисту обращаются за помощью в оценке финансовой выгоды подобной сделки, а также платежеспособности сторон. Он осуществляет грамотное документационное сопровождение сделки. Таким специалистам рады в Центральном банке РФ, клиринговых банках, палатах или центрах.

Кредитный специалист (эксперт, менеджер, консультант, инспектор)

Осуществляет поиск и привлечение потенциальных заемщиков, составление бизнес-планов для привлечения кредиторов. Организация и осуществление операции кредитования. Документационное обеспечение от подготовки и предоставления кредита до момента его погашения.

Банковское дело: профессия, зарплата

Профессия банковское дело - описание

Осуществление наличных/безналичных расчетов. Работа по выдаче/возврату кредитов. Выдача/обмен/ликвидация пластиковых карт. Отчетность, в том числе налоговая. Документационное сопровождение сделок с использованием информационных технологий.

Профессии, связанные с банковским делом

Вспомогательными, но очень важными профессиями банковской сферы, являются юристы, финансовые аналитики, специалисты по взысканию задолженностей, маркетингу, менеджменту и т.п.

Отметим, что труд служащих среднего звена банковской сферы оплачивается на порядок выше среднего уровня по региону, опережая инфляцию. Сейчас зарплата колеблется в пределах 15,5 - 30 тыс.

Банковское дело: плюсы и минусы профессии

К плюсам можно отнести высокую востребованность на рынке труда. Возможность успешного быстрого карьерного роста. Достаточно высокую оплату труда. Расширенные социальные гарантии, которые предоставляет большинство банков своим служащим. В то же время, профессия банковского служащего требует специального образования, высокую концентрацию, ответственность. К тому же, на начальных ступеньках карьеры высокие заработная плата и статус не гарантированы.

Сегодня я хочу поднять святую для каждого банкира тему. Тема эта – его зарплата.

Не секрет, что далеко не все идут работать в банк только из-за больших зарплат. Есть и те, кто работает из любви к высокому банковскому искусству.

Но даже самые большие энтузиасты банковского дела регулярно получают на карточку долгожданные суммы и не забывают их потратить.

Впрочем, зарплата становится все менее важной для банкира.

Думаю, не так уж далеко времена, когда в банках начнут работать не за деньги, а за идею,

Еще бы – ведь зарплата банкиров растет сейчас гораздо медленнее, чем в среднем по стране.

Средняя зарплата в банках топ-50 в 2012 году составила 60,4 тыс. рублей. А без учета доходов членов правления и наблюдательных советов банка цифра получилась немного ниже –

Интересно, что разброс величины средней зарплаты по банкам очень велик.

Особо крупные значения получены в некоторых госбанках, а также в банках с небольшим числом сотрудников и совсем малой филиальной сетью.

Рекордсменом оказался ИНГ Банк (Евразия), сотрудники которого получили в среднем по 238 тыс. рублей в месяц. Неплохо смотрится МСП Банк с 180 тыс. рублей, Газпромбанк с 172 тыс. рублей и ВТБ с 127 тыс. рублей. А вот Сбербанк показал результат, близкий к среднему – 60 тыс. рублей.

Заметно печальнее выглядят крупные розничные банки – ОТП Банк с 34 тыс. рублей, ХКФ Банк с 30 тыс. рублей и КБ Восточный со средней зарплатой сотрудника в размере 26,5 тыс. рублей в месяц.

За прошлый год средняя зарплата выросла по данным рейтинга на 8,5%, что близко к официальному уровню инфляции. А в среднем по России зарплаты выросли за 2012 год на целых 13,9%.

Выходит, что зарплаты банкиров росли заметно медленнее, чем зарплаты в среднем по России.

Еще интереснее, что зарплата в госбанках выросла на 11,8%, а в частных банках – только на 4%.

Конечно, это тоже повлияло на размер средних зарплат банкиров. Но наверняка влияет и множество других причин.

Например, втрое более медленный рост зарплат в частных банках в сравнении с госбанками может говорить не только о лучшей доле госбанков в России вообще, но и об изначально более низком размере зарплат в госбанках у рядовых сотрудников.

Еще одной причиной медленного роста зарплат банкиров может быть большая разница в размере зарплат на схожих должностях в зависимости от региона работы сотрудника. Тут сравнение провести непросто, ведь при одинаковых названиях должности обязанности сотрудников могут заметно различаться.

Но, по данным портала SuperJob.Ru, различие на рядовых и средних должностях в размере оплаты сотрудников составляет между различными регионами примерно 2–2,5 раза в пользу сотрудников Москвы и Петербурга. Объемы бизнеса у многих банков в Москве до сих пор еще очень велики в сравнении с бизнесом в регионах, отсюда один сотрудник в головном офисе столицы приносит гораздо больше прибыли, чем в небольшом городке.

Кроме того, рынок труда в этих мегаполисах более комфортен для сотрудников банков. И тут банкам приходится побороться за хороших сотрудников, в том числе – и размером зарплат.

А так как сокращение издержек сегодня основной тренд банковской индустрии, и противиться ему никак нельзя, то руководители банков, похоже, избрали путь подъема зарплат темпами выше рынка для работников головных офисов банков. С одновременным переносом в головные офисы большинства важнейших функций, требующих высокой квалификации и глубоких профессиональных знаний.

Одновременно в отделениях банков, особенно – в регионах, идет процесс автоматизации принятия решений и снижения требований к квалификации работников. Дошло до того, что в глазах клиентов деградирует сама специальность банковского служащего! На рядовые должности за смешные зарплаты нанимаются люди, имеющие весьма слабое представление о финансах и банковских операциях.

В результате получить сколько-нибудь толковую консультацию по продуктам банка становится для клиента непростой задачей. А кредитование из некогда элитной специальности становится благодаря набранным в розничное кредитование студентам-второкурсникам малооплачиваемой и непрестижной работой.

Давят на рядовых сотрудников банков и технологии. Современные автоматизированные системы берут на себя все больше рутинной работы, отчего ряд специальностей в банках уже ушли в Лету, а многим это предстоит сделать в обозримом будущем.

Кроме того, на многих позициях сотрудникам банков приходится все больше работать, совмещая функции, которые раньше выполняли 2–3 сотрудника. При этом зарплата такого универсального специалиста не сильно превышает зарплату сидящих рядом «неуниверсальных» сотрудников. Хорошая экономия фонда оплаты труда родного банка!

Обращает на себя внимание также гигантская разница в прибыли, которую приносит в среднем банку за год сотрудник по данным рейтинга. Разница в средней прибыльности работы сотрудников производит гораздо большее впечатление, чем разница в их окладах.

ИНГ Банку (Евразия) один сотрудник принес в среднем 13 млн. рублей прибыли, ЮниКредит Банку – 6,3 млн. рублей, Газпромбанку – 5,8 млн. рублей, а Внешпромбанку – 3,2 млн. рублей. При этом Россельхозбанку каждый сотрудник заработал в среднем 75 тыс. рублей прибыли, «АК Барс» – 57 тыс. рублей, а ОТП Банку – вообще 39 тыс. рублей. Получается, что максимальная разница в зарплатах составляет для банков рейтинга 9 раз, а разница в прибыли на одного сотрудника – целых 335 раз.

Сложно винить сотрудников банков с небольшой прибылью. Ведь обычно основными виновниками малой прибыльности работы банка являются как раз банковские топ-менеджеры. Их зарплаты и бонусы – тема отдельного разговора.

Почетное первое место в рейтинге занял глава ВТБ Андрей Костин с доходом $30 млн. в год. В рейтинг вошел глава Сбербанка Герман Греф с доходом $20 млн., глава Банка Москвы Михаил Кузовлев с доходом $15 млн., руководитель Газпромбанка Андрей Акимов с доходом $10 млн. и другие известные банкиры.

Естественно, представители российских банков вышедшие данные тут же Возможно, оттого, что реальные доходы банкиров на самом деле гораздо ниже. А может быть, просто не хотят светить крупные цифры доходов в стране, в которой до сих пор в глубинке 10 тыс. рублей считается хорошей зарплатой.

Интересно, что журнал сравнил доходы российских топ-банкиров с доходами их зарубежных коллег. И пришел к выводу, что суммы доходов у них уже близки. А вот масштаб банковского бизнеса и прибыль у российских банкиров в 5–10 раз меньше, чем у их западных коллег.

Хотя, если руководитель банка добился выдающихся успехов в его развитии и получил за это большой бонус – в этом нет ничего плохого. Ведь эпоха тотальной уравниловки, к счастью, у нас уже давно в прошлом.

Что же касается прогнозов роста зарплаты банкиров в 2013 году, то есть два основных фактора. Зарплату и бонусы вверх толкает все еще хорошая банковская прибыль. А вниз – стагнация экономики, благодаря которой банкам все труднее показывать хорошие финансовые результаты.

Ведь не секрет, что значительная часть полученных доходов последних лет – частично результат успешного разбора еще «кризисных» завалов. А частично – заработок на быстром посткризисном восстановлении экономики, которое сегодня уже закончилось.

А пока профессия банкира останется в России хоть не столь доходной, как в «проклятые девяностые», но достаточно привлекательной, в том числе и размером оплаты. И это хорошо!

Многих интересует вопрос какая зарплата работника банка? По информации, которую дает статистика максимальные зарплаты российских банковских служащих находятся на уровне 240 тыс. рублей.

Столько, например, платит своим работникам российское отделение голландской финансовой корпорации «ING Bank». На второй строчке рейтинга зарплаты работников банка «Международного банка Санкт-Петербурга», которые в среднем находятся на уровне 230 тыс. рублей. Однако такие высокие доходы имеют банковские клерки не во всех, а лишь в крупных, как правило, с иностранным капиталом банках.

Обычно зарплаты сотрудников банка лежат в пределах от 110 до 120 тыс. рублей. Но, тем не менее, в корпоративном финансовом секторе есть банки, где зарплата менеджера банка может быть до 200 тыс. рублей, правда, число таких должностей в общей структуре банковских менеджеров имеет незначительный процент и составляет не более 5 процентов.

Зарплата в банке

Начав разговор с максимальных заработных плат элитной прослойки служащих крупных банков, можно впасть в заблуждение относительно того, сколько зарплата в банке. Средний показатель зарплаты в российских банках, в действительности не на много выше средней зарплаты по всей России и составляет около 35 тыс. рублей.

Финансовая составляющая политики заработных плат в банках, как и везде, следует строгим правилам рыночной экономики. Чем крупнее банк, тем больший у него штат сотрудников для обеспечения большого числа финансовых операций. Более того, крупный банк имеет возможности привлекать крупных игроков финансового рынка, проводя с ними, опять же крупные сделки с высокой степенью доходности. Он имеет ресурсы для выплаты больших зарплат, в отличие, например, средних и тем более мелких финансовых учреждений.

Поэтому заработная плата в различных банках может в несколько раз отличаться друг от друга. Да и в структуре самих банков существует, впрочем, как и во всех сферах экономики, огромный дисбаланс между доходами топ-менеджеров и рядовыми работниками. Что вызывает, прежде всего, справедливое негодование большинства рабочих и служащих и как результат - социальная напряженность в стране.

Для снижения накала социального противостояния, депутаты Госдумы, особенно накануне очередных выборов якобы ради социальной справедливости раз за разом инициируют меры по ограничению зарплат и, так называемых бонусов топ-менеджерам и руководителям крупных корпораций. Но, этот воз обещаний, как говориться в народе и поныне стоит на месте.

И для примера в Сбербанке, зарплата управляющего банка Германа Грефа, которого народный фольклор с присущей ему точностью окрестил «Грефоводником», составляет более 5 млн. дол. США.

Какая зарплата в банке?

Как выяснилось ранее, штатные оклады работников банков могут быть абсолютно разными. Максимальные их размеры уже озвучены, а самая минимальная – это зарплата кассира банка, не смотря на то обстоятельство, что это одна из ответственных должностей среди банковских служащих, которые имеют дело с реальными денежными суммами. Их зарплата составляет от 25 тыс. и очень редко может превышать 35 тыс. рублей и то, скорее всего она будет у старшего кассира или начальника кассового отдела.

Однако, как правило, такая зарплата объясняется тем, что это якобы лишь первая ступенька банковской карьеры и является мотивирующей для того, чтобы стремиться на высшую ее ступень до начальника отдела, а то вовсе такую должность как начальник банка, зарплата которого будет на порядок выше доходов кассира.

Средняя зарплата в банке

Что касается средней зарплаты категории банковского работника в России, то по статистике 2016 года она составляла 45 тыс. рублей. С другой стороны статистика работников категории банки/финансы дает другую цифру средней зарплаты в размере 30 тыс. рублей. Причем наибольшую зарплату категория работников банки/финансы имеет в Чеченской республике, где она составляет 117 тыс. рублей, следом с существенным отставанием идут Алтайский край и Чувашская республика, где она соответственно равна 57 тыс. и 55 тыс. рублей. Причем наименьший ее показатель почему-то в Ненецком автономном округе с 32 тыс. 717 рублями.

Средняя зарплата 2017 в банках

По информации, распространенной в СМИ, с началом 2017 года зарплата в Центральном банке России претерпит существенные изменения путем увеличения фиксированной ее составляющей и уменьшения той части которая является переменной. При этом у рядовых сотрудников зарплата в Банке России, а их штат составляет более 51 тыс. 500 человек, вырастет и будет составлять в зависимости от должности от 60 до 100 тыс. рублей.

Альфа-Банк, зарплата имеет наиболее существенный разброс и составляет от 12 тыс. 920 рублей у ведущего специалиста до 73 тыс. 159 рублей у ведущего менеджера. Эти данные собраны от 15 тыс. 557 работников Альфа-Банка и нет сведений о состоянии будущих зарплат 2017 года.

Зарплаты в Тинькофф банк находятся в пределах 50 тыс. рублей, о повышении их в 2017 году тоже нет информации.

ВТБ банк зарплата старшего сотрудника здесь 40 тыс. рублей.

Зарплата в Почта банке в среднем составляет около 33 тыс. рублей. Зато зарплата директора банка Дмитрия Руденко никак не меньше 500 тыс. рублей, судя по зарплате члена наблюдательного совета банка гендиректора «Почты России» Дмитрия Страшнова.

Зарплаты в банках Москвы

Так как все вышеупомянутые банки имеют свои головные офисы в Москве, то и заплаты будут у их работников соответствующими. Статистика дает средний уровень зарплат банковских работников в Москве в размере 40 тыс. рублей.

Причем, наиболее высокооплачиваемой должностью в Москве среди банковских работников является финансовый директор с зарплатой в 100 тыс. рублей, второе рейтинговое место у бухгалтера с зарплатой в размере 97 тыс. 667 рублей, а третье – у зама финансового директора: 83 тыс. 333 рубля.

Сегодня существует очень модная и престижная специальность - банковское дело. Что это за профессия? Попробуем разобраться в актуальном вопросе.

Описание профессии

Значение слова имеет итальянские корни. "Банкир" от слова banco - "стол", соответственно, банкир - человек, который работает за столом. Но сегодня это многогранный специалист, его отличает склонность к прогнозированию. Также он обладает аналитическим складом ума.

В настоящее время специалисты в банковском деле невероятно востребованы. Поэтому им относительно легко трудоустроиться. Их ждут инвестиционные организации, финансовые учреждения, кредитные организации, биржи, страховые компании и т. д.

Работа в банке зависит от того, какую должность занимает работник. Например, специалист финансового учреждения будет заниматься консультированием клиентов, анализировать показатели, прогнозировать и т. д.

Многие крупные банки в своей структуре могут иметь до 10 подразделений, имеющих определенные функции. Ключевыми направлениями являются:

• кредитование;
• инвестиционная деятельность;
• казначейство.

Закончив обучение по специальности "банковское дело", вы получаете комплекс знаний в области финансового обращения, стандартных операций, экономического прогноза, бухгалтерского учета. В обязательную программу также входит изучение сущности и функционирования кредитных операций и т. д.

Кто готов стать специалистом банковского дела

Специалистом банковского дела могут стать люди с хорошими математическими способностями и аналитическим складом ума. Человек, занимающийся этим делом, умеет все разложить по полочкам, затем проанализировать и систематизировать полученную информацию. Необходимо все время быть сосредоточенным и уделять много внимания деталям. Конечно, экономические дисциплины должен любить человек, знающий банковское дело. Что это за профессия без интереса к экономике? Кроме того, банкир обычно имеет хорошую память и обладает стремлением доводить все конца.

Также человек, готовящийся стать специалистом банковского дела, должен быть профессионалом и обладать здоровыми амбициями. Часто именно эти качества являются главным козырем при приеме на работу. Целеустремленность также сильно приветствуется, поскольку каждый день будут возникать трудности. Работник должен уметь их преодолевать и хотеть идти дальше.

Когда молодого специалиста берут на работу, почти всегда он проходит небольшой курс обучения. Поэтому необходимо быть обучаемым, стремиться к новым знаниям. Некоторые банки, кстати, после обучения проводят экзамен и только после этого решают, брать или не брать специалиста на работу в банк.

Карьерный рост

Стартовой площадкой для успешного профессионального роста является высшее профильное

Банковская карьера чаще всего начинается с таких должностей, как:

• сотрудник клиентской службы;
• помощник бухгалтера;
• делопроизводитель и т. д.

Как правило, у начинающего специалиста невысокая При этом есть возможность идти вверх по карьерной лестнице. Но для этого нужно прикладывать определенные усилия. Чтобы стать менеджером среднего звена, может понадобиться всего лишь один год. Если у работника есть определенные способности и стремления, он может получить должность руководителя филиала, заместителя главы, директора банка.