Формирование доходной части бюджета Из каких частей состоят доходы бюджета
Доходы бюджета – денежные средства, поступающие в безвозмездном и безвозвратном порядке в соответствии с...
Одним из приоритетных направлений деятельности правительства РФ является развитие конкурентоспособного сектора экономики, что подразумевает поддержкой молодежи, а также формирование передовых отраслей производства. Значимую роль в реализации данного проекта играет программа «Молодой специалист». Ее внедрение повышает профессионализм свежих кадров, формирует их гражданскую ответственность и активную жизненную позицию.
Главным кадровым ресурсом для развития экономической отрасли являются молодые люди, неравнодушные к проблемам общества и своей страны. Эти талантливые, перспективные, энергичные ребята составляют основной трудовой и интеллектуальный потенциал будущего. Поэтому важным элементом молодежной политики считается мотивация и стимуляция деятельности наиболее активной, но практически не защищенной части общества.
Программа «Молодой специалист» реализует проекты, направленные на профессиональный и личностный рост молодежи.
В категорию «молодой специалист» входят юноши и девушки, получившие среднее либо высшее) и поступившие на работу не позднее, чем через год после окончания учебы. Этот статус действителен при ряде условий.
Если вы удовлетворяете всем условиям, программа помощи молодым специалистам допускает вас к участию в данном проекте.
При трудоустройстве молодые люди имеют перечисленные ниже права и гарантии.
Однако, как показывает практика, далеко не каждый работодатель может обеспечить полным социальным пакетом молодого специалиста, поэтому многие выпускники трудоустраиваются самостоятельно, что не позволяет добиться статуса молодого специалиста.
В рамках программы с целью обеспечения педагогическими кадрами общеобразовательных школ молодым специалистам в течение трех лет предусматривается постоянная доплата к окладу. Ее размер составляет 40 % от ставки ежемесячного заработка, а для лиц, имеющих диплом с отличием, - 50 %.
Молодые специалисты обеспечиваются 50-ти процентной скидкой на проездные билеты на все виды городского транспорта. Московскому департаменту образования разрешается выплачивать выпускникам с педагогическим образованием после их зачисления на работу в размере 20 тыс. руб.
Не оставили без внимания талантливую молодежь и в сельской местности. Программа «Молодой специалист» обеспечивает социальную поддержку молодых людей (до 35 лет), подписавших контракты на трудоустройство с сельхозорганизациями либо с предприятиями социальной сферы.
Обязательным условием участия в данном проекте является проживание в сельской местности. В случае необходимости улучшения жилищных условий молодым людям предоставляются субсидии на жилье. Причем имеется возможность лично принять участие в этом мероприятии.
Молодой специалист может добавить часть своих сбережений к выделенной работодателем сумме, но не менее 30 % от стоимости недвижимого объекта, и осуществить строительство или покупку жилья. После проведенной сделки на руки выдается подтверждение права собственности на недвижимость, где прописываются имущественные порядки и полномочия собственников. Отдельно указывается право владения и распоряжения жильем.
Проект поддержки молодых специалистов - это важная помогающая недавним выпускникам обрести уверенность в своих силах и завтрашнем дне.
Мой муж работал после учебы на селе тогда еще не было программы.Ему сейчас 34 года.После 10 лет работы он уволился и уехал в город работать.Если он уволится и приедет обратно в то же село где раньше работал сможет ли он претендовать на денежные...
Здоавствуйте, имею педагогическое образование, 2015 году закончил, призвали в армию 2015 осенью, пришел в 2015 вкоце ноября, устроился га работу 2017 в яваре, могу я проходить по програме молодого специалиста
03 Апреля 2017, 17:53, вопрос №1595413
валентин, г. ПохвистневоЗдравствуйте.Я молодой специалист на селе.Проживаю в Волгоградской обл. село Приморск.Работаю учителем в сельской школе.Подскажите пожалуйста,на что я вправе рассчитывать.?
имеют ли право семьи с большим количеством детей на получение субсидии вне очереди по программе молодой специалист на селе
Здравствуйте. Интересуюсь программой Молодой специалист на селе. Что необходимо для выполнения данной программы? Приглашают на работу в сельскую библиотеку
я воспитатель без высшего образования могу ли я попасть под программу молодой специалист на селе?
Я участвую в программе "помощь молодым специалистам на селе". По этой программе мне выделяют определенную сумму денег на строительства жилья, но постоиться я могу только в местности где я работаю. После получения субсидии я должен отработать на...
Здравствуйте! Я работаю в сельской местности с высшим образованием 5 лет. Имею ли я право на бесплатное выделение мне земельного участка в данном муниципальном районе?
Здравствуйте я учусь в колледже на последнем курсе,Специальность- воспитатель детей дошкольного возраста, прописка городская,могу ли я участвовать в программе молодой специалист если буду работать в селе.
09 Января 2016, 16:24, вопрос №1093083
ирина колосова, г. ЧелябинскЗдравствуйте, скажите пожалуйста какие программы и льготы действуют для молодых педагогов на селе?
Здравствуйте меня зовут Кирилл,я фельдшер пришедший на село сразу после окончания мед колледжа,почти год отработал но мои вопросы о подъемных и т.д. без ответа,скажите пожалуйста,я хотел бы узнать подробней про закон о подъёмных молодым специалистам...
Заканчиваю среднее профессиональное педагогическое. Планирую идти работать в сельскую школу, там где выросла, там где прописана с родителями. Могу ли я как молодой специалист претендовать на получение квартиры в этом селе. 1) Если буду не замужем...
«Молодой специалист» – это престижный статус для выпускников высших учебных заведений. Но к сожалению, он не всегда является гарантом того, что перспективный работник будет хоть сколько-нибудь прилично трудоустроен. Сложно войти в новую взрослую жизнь, не имея финансовой базы. Ситуация обстоит еще печальнее в глубинке России, где уровень образования очень низок по причине отсутствия квалифицированных преподавателей. Именно поэтому государством была внедрена программа, которая призвана поднять престиж сельской местности в вопросе образования и помочь молодым специалистам устроиться по профессии, имея, кроме того, ряд привилегий и льгот.
Итак, программа по привлечению молодых специалистов в сельскую местность России одновременно убивает двух зайцев: решает проблему трудоустройства молодых специалистов, которые только получили диплом и не имеют опыта работы, и выводит на новый уровень систему образования в селах России. Кроме того, на момент 2016 года актуальна проблема непрестижности проживания в деревнях и селах. Молодые и активные специалисты призваны поднять престиж глубинки.
Кроме того, что в деревни и села приглашаются молодые специалисты, правительство намерено провести ряд мероприятий для улучшения условий сельской жизни. Самыми крупными из них являются:
Федеральная программа вступила в силу несколько лет назад и на данный момент ее главным ключом является снабжение молодых специалистов «подъемной суммой», которая может быть направлена на обустройство его жизни в селе. Ее может быть достаточно на приобретение первичного или вторичного жилья.
Программа для устройства молодых специалистов предназначена для тех лиц, которые действительно в ней нуждаются, поэтому для того, чтобы стать ее участником, необходимо отвечать следующим требованиям:
Внимание! После того как молодой специалист принял участие в одноименной программе, он обязуется выполнять все условия заключенного договора на протяжении пяти лет (минимум). В противном случае, законодательством могут быты применены взыскания, вплоть до ареста имущества, которое было приобретено на выделенный капитал.
На 2016 год перечень документов для участия в программе выглядит следующим образом:
Статус «молодого специалиста» можно получить только один раз. Тем не менее есть ряд условий, когда он может быть получен повторно или продлен:
Для будущих педагогов-выпускников высшего учебного заведения, которые желают уехать в сельскую местность на постоянное место жительства, предусмотрены специальные условия для приобретения недвижимости в деревне. Если вы отвечаете требованиям, предъявляемым для соискателей данной программы, то можете рассчитывать на получение следующих льгот:
Все эти льготы рассчитаны на возбуждение заинтересованности молодых специалистов в идее переезда в деревни или села для дальнейшей работы по специальности с установленным окладом.
Кроме молодых педагогов, в сельскую местность требуются еще и врачи. Даже при достаточном количестве больниц и поликлиник, компетентных кадров все равно может не хватать. А малое число врачей на деревню всегда отражается на качестве лечения.
Именно поэтому государство заинтересовано привлечь в глубинку как можно больше врачей по разным специальностям. В 2016 году врачи по программе «Земской доктор», которые переезжают на постоянное место жительства в село или деревню, получают «подъемную сумму», которая составляет почти миллион рублей. Вся сумма должна пойти на обустройство своего жилья в деревне, или приобретение первичной или вторичной недвижимости.
Внимание! На данный момент рассматривается законопроект, согласно которому, молодой специалист-доктор может участвовать в программе не до 35 лет, как в случае с учителями, а до 40 лет. Официально таких изменений в программу пока внесено не было.
Программа “Молодой специалист” – это государственная поддержка лиц до 35 лет, имеющих высшее образование и решивших работать в сельской местности после окончания вуза или колледжа. Основная цель проекта – предоставить молодым людям помощь в приобретении собственного жилья.
Сегодня село в России остро ощущает дефицит молодых кадров. При этом выпускники не стремятся трудоустраиваться в сельской местности из-за низких зарплат и отсутствия перспектив их роста. Но обещанная государством помощь в приобретении собственного жилья является значимым стимулом для переезда молодых врачей и учителей в село.
Каждый регион вправе разработать собственные нормативные акты, которые будут регулировать порядок предоставления госпомощи молодым специалистам в рамках ФЦП. В России разработаны две ключевые целевые программы по данному направлению: “Земский доктор” и “Обеспечение жильем молодых специалистов на селе”.
В первую очередь они ориентированы на привлечение в село квалифицированных врачей, учителей и представителей АПК. Но некоторые регионы предлагают социальные гарантии и для представителей других профессиональных отраслей в зависимости от состояния рынка труда.
Несмотря на то что условия программы поддержки молодых специалистов в каждом российском регионе свои, можно выделить у них ряд общих черт и требований к выпускникам:
Помощь молодым специалистам выражается в предоставлении госсубсидий на покупку квартиры или строительство собственного дома. Их размер устанавливается региональными нормативно-правовыми актами и варьируется в зависимости от среднерыночной стоимости жилья в конкретном регионе. Стоит учитывать, что размер госсубсидии не может быть более 70% от суммы, необходимой для приобретения недвижимости. Приобрести жилье специалисту можно как на первичном, так и вторичном рынке. Но он должен обладать собственными накоплениями в размере не менее чем 30% от цены квартиры.
В некоторых регионах предоставлялись льготы для молодых специалистов в виде сниженной ставки по ипотеке. Ее предлагалось оформить под 5% годовых на срок до 10 лет.
Программа по обеспечению молодых специалистов жильем начала действовать в 2002 году и первоначально была рассчитана до 2013 года. Затем ее действие продлили до конца 2015 года. Пока решение о пролонгации государственной поддержки села в данном формате не принято. Виной всему дефицит бюджетных средств из-за сложных экономических условий.
Но подпрограмма для молодых врачей “Земский доктор” продолжает свое действие и в 2016 году.
Вернуться к оглавлению
Многие выпускники медицинских вузов сегодня имеют сложности с трудоустройством. При этом в сельской местности врачей не хватает, а в некоторых деревнях и вовсе некому оказать первичную медпомощь. С учетом назревших проблем с доступом к медицинским услугам на селе правительством была запущена программа “Земский доктор”. Она направлена на привлечение наиболее востребованных специалистов широкого профиля.
Поддержка молодых специалистов в рамках программы имела позитивный эффект: благодаря ей в сельских амбулаториях были трудоустроены более 500 врачей-терапевтов. Всего проект смог привлечь в сельскую местность более 8000 выпускников. Именно поэтому правительством было принято решение продлить его действие в 2016 году, несмотря на дефицит бюджетных средств.
В бюджете на 2016 год заложено более 3 млрд руб. на реализацию проекта “Земский доктор”.
Сущность программы состоит в том, что молодым врачам, которые согласились на переезд в сельскую местность, выделяются так называемые подъемные. По замыслу законодателей они должны компенсировать специалисту затраты на переезд и обустройство в селе. На эти деньги разрешается приобрести жилье или построить дом.
Требования к врачам минимальны: соответствие возрастному порогу, наличие диплома о высшем медобразовании от государственного вуза, оконченная интернатура или ординатура.
Если оба супруга являются медиками, то “подъемные” выплачиваются каждому, т.е. семья получает 2 млн руб. НДФЛ с указанной суммы не платится, т.к. она имеет стимулирующее назначение.
На данный момент программа действует в Московской, Тульской, Томской, Нижегородской, Иркутской и в других областях и регионах. Место для переезда можно выбрать любое из предложенного региональными властями.
Стоит учитывать, что договор на работу в селе нужно будет заключить минимум на 5 лет. Если за этот период молодой врач решит продолжить свою карьеру в городе, то ему придется вернуть государству деньги. Что касается возможного ухода женщины-врача в декретный отпуск, то он не влияет на общую продолжительность трудового договора в селе.
В ходе реализации в проект “Земский доктор” были внесены значимые коррективы. Во-первых, были расширены возрастные рамки для участия в программе с 35 до 45 лет. Во-вторых, для получения субсидий разрешается переезд не только в сельскую местность, но и в рабочие поселки.
Вернуться к оглавлению
За выплаты компенсации отвечает ФОМС, поэтому для оформления выплаты нужно обращаться в региональное отделение фонда по месту постоянного проживания.
Здесь нужно написать заявление на получение “подъемных”, а также предъявить пакет документов: