Экономическая эффективность организации: понятие и оценка. Годовой экономический эффект

Создание формулы расчета экономической эффективности смогло значительно облегчить жизнь предприятиям. С целью увеличения объемов прибыли каждая компания старается улучшить качество продукции и повысить свои доходы или инвестировать деньги в производственный процесс с целью уменьшения расходов.

Виды эффективности

Эффективность делится на две категории. Первая - экономическая. Вторая - социально-экономическая.

При экономической эффективности критерием является способность компании максимально увеличить объем получаемой ею прибыли. Критерий социально-экономической эффективности - уровень удовлетворения интересов и потребностей населения.

Классический расчет эффективности

Общая формула расчета экономической эффективности имеет следующий вид:

ЕкЕф = Р / З , где

ЕкЕф - экономическая эффективность;

Р - результат, полученный от инвестирования;

З - затраты, понесенные на достижение результата.

Применяться может эта формула для расчета экономической эффективности мероприятий, длительность которых рассчитана на короткий период времени. В другом случае этот показатель не способен отразить целесообразность инвестиций, поскольку в долгосрочном периоде появляются дополнительные переменные, которые не включает вышеприведенная формула.

Абсолютная эффективность

Существует еще и формула, которая отображает абсолютную эффективность. Она имеет следующий вид:

ЕЕ абс = (Еф 1 - Еф 0) / (И + К*К н) , где

ЕЕ абс - экономическая эффективность;

Еф 1 - общий результат после проведения мероприятий;

Еф 0 - результат до проведения мероприятий;

И - общие издержки;

К - капиталовложения для проведения мероприятий;

Нормативный коэффициент

Этот индекс показывает, какой может быть минимально допустимая эффективность в той или иной сфере. Параметр одинаковый для всех видов деятельности определенной отрасли, но может отличаться в зависимости от сферы.

Значение коэффициента находится в диапазоне от 10 до 33 процентов. В сфере торговли этот показатель равен 25%, в индустриальном секторе - 16%.

Эффективность использования факторов производства

Любое предприятие располагает трудовыми ресурсами, основными и оборотными средствами производства. Без них нереален производственный процесс. Также компании стараются улучшить свои показатели вложения средств для улучшения показателей деятельности.

Для расчета эффективности использования каждого из этих факторов используются свои способы. Некоторые из них базируются на одних и тех же принципах.

Эффективность использования персонала

Для того чтобы измерить то, насколько результативно предприятие использует своих рабочих, используются два параметра. Первым является выработка. Второй показатель - это трудоемкость. Выработка рассчитывается как отношение количества произведенных товаров к издержкам на персонал:

В = О / З , где

В - выработка;

Показатель трудоемкости является обратным к предыдущему индикатору и отображает, какое количество денежных средств необходимо потратить на персонал предприятия, чтобы была изготовлена одна единица продукции.

Т = З / О = В -1 = 1 / В , где

Т - трудоемкость;

В - выработка;

О - объем изготовленной на предприятии продукции;

З - затраты, понесенные предприятием на трудовые ресурсы.

Формула расчета экономической эффективности для трудовых ресурсов компании может быть отображена следующим образом:

ЕЕ тр = ((О 1 * Ц - З 1) - (О 0 * Ц - З 0)) / И , где

ЕЕ тр - экономическая эффективность для трудовых ресурсов;

О 1 - объем произведенной продукции после инвестиции в персонал;

Ц - цена на продукцию;

О 0 - объем реализации продукции до инвестиций в трудовые ресурсы;

Основные фонды (ОФ)

Есть два основных параметра и для расчета эффективности использования ОФ: фондоотдача и фондоемкость. Фондоотдача рассчитывается как отношение стоимости всей продукции, которая была произведена предприятием в течение одного года, к среднегодовой стоимости фондов.

Ф о = ВП / С с.г. , где

ВП - вся продукция компании в денежном измерении (в том числе стоимость полуфабрикатов и незавершенного производства);

Ф о - фондоотдача;

С с.г. - стоимость ОФ в расчете на 1 год в среднем.

Показатель фондоемкости является обратным к отдаче основных фондов. Определить значение коэффициента можно при помощи нескольких формул.

Ф е = (Ф о) -1 = 1/Ф о , где

Ф е - фондоемкость;

Ф о - фондоотдача.

В том случае, если показатель отдачи основных средств (ОС) не найден, фондоемкость может быть определена следующим образом:

Ф е = (С с.г. / ВП) , где

Ф е - фондоемкость;

ВП - стоимость валовой продукции в денежном измерении;

С с.г. - среднегодовая стоимость основных средств.

Все компании пытаются уменьшить фондоемкость и увеличить фондоотдачу. Пример формулы расчета экономической эффективности инвестиций в основные средства представлен ниже:

ЕЕ оф = ((О 1 * Ц 1 - З 1) - (О 0 * Ц 0 - З 0)) / И , где

ЕЕ оф - экономическая эффективность для основных фондов;

О 1 - объем произведенной продукции после инвестиции в ОФ;

Ц 1 - цена на продукцию после инвестирования;

Ц 2 - цена на продукцию до инвестирования в основные фонды;

З 1 - затраты на производство продукции после проведения мероприятий;

О 0 - объем реализации продукции до инвестиций в основные средства;

З 0 - затраты на производство продукции до проведения мероприятий.

Оборотные средства (Об. С.)

Для определения результативности использования оборотных средств предприятия используются три показателя:

• коэффициент оборота;
• период оборота;
• коэффициент загруженности Об. С.

Коэффициент оборота Об. С. Является тем самым, что и фондоотдача для ОС. Рассчитывается он по формуле:

К об = РП / С обс , где

К об - коэффициент оборота;

Коэффициент загруженности является обратным к коэффициенту оборачиваемости:

К з = (К об) -1 = 1 / К об = С обс / РП , где

К з - коэффициент загруженности;

К об - коэффициент оборота;

РП - реализованные компанией товары в денежном выражении;

С обс - средняя сумма остатка Об. С.

Период оборота - это то количество дней, которое необходимо для того, чтобы оборотные средства сделали один полный оборот, рассчитывается следующим образом:

Т об = Д / К об = Д * С обс / РП , где

Т об - время оборота;

Д - количество дней анализируемого периода;

К об - коэффициент оборота;

РП - реализованные компанией товары в денежном выражении;

С обс - средняя сумма остатка Об. С.

Формула по улучшению использования оборотных средств основана не столько на дополнительной прибыли, сколько на снижении расходов.

ЕЕ обс = Е у / И , где

ЕЕ обс - экономическая эффективность оборотных средств;

Е у - условная экономия оборотных средств;

И - размер вложений.

Экономический эффект

Формулы расчета экономической эффективности и нашли широкое применение среди компаний, которые делают краткосрочные денежные вливания для улучшения определенных аспектов своей деятельности. Формула его расчета выглядит следующим образом:

Еф = Д - И * К , где

Еф - экономический эффект;

Д - доходы или экономия от проведения мероприятий;

И - затраты на проведение мероприятий;

К н - нормативный коэффициент.

Эффективность рекламы

Реклама - это совокупность маркетинговых инструментов, цель применения которых заключается в распространении информации о товарах, услугах, людях, компаниях, а также в привлечении клиентов. Формула расчета экономической эффективности рекламы отображает результат, полученный после проведения рекламной кампании. Формула для определения коэффициента выглядит так:

ЕЕ р = (ВД 1 - ВД 0) / И, где

При расчете результативности использования рекламных средств очень тяжело определить, насколько вырос валовый доход предприятия именно из-за рекламы. Нет гарантии, что выручка компании не увеличилась бы, если бы фирма не рекламировала себя или свой товар. Несмотря на это, экономическая эффективность рекламы все равно рассматривается.

Экономическая эффективность фирмы

Главный показатель в работе компании - это чистая прибыль, часть выручки, которая остается после того, как будут вычтены все издержки и оплачены все налоги. Нет смысла в увеличении доходов, если издержки увеличатся так же или еще большими темпами.

Таким образом, классический расчет экономической эффективности не всегда может отобразить, как в итоге предложенные мероприятия скажутся на конечном результате. Это связано с тем, что она рассчитывается как отношение результата к издержкам только на его достижение. В тех случаях, когда результатом выступает валовый доход, показатель экономической эффективности не является точным, так как не учитывает возможное повышение объема производственных затрат.

Формула расчета экономической эффективности предприятия может быть выражена следующим образом:

ЕЕ п = (ЧП 1 - ЧП 0) / И , где

ЕЕ п - экономическая эффективность предприятия;

ЧП 1 - чистая прибыль после инвестиций;

ЧД 0 - чистая прибыль до инвестиций.

Долгосрочный инвестиционный проект

Все вышеприведенные способы расчета эффективности могут применяться лишь для краткосрочных мероприятий (до одного года). В формула для расчета не учитывает факторы дисконтирования, которые дают возможность рассчитать целесообразность владения с учетом альтернативных доходов.

Как таковой формулы для расчета экономической эффективности проекта, который рассчитан на долгий срок, не существует. Целесообразность инвестиции рассчитывается на основе чистой приведенной стоимости, а также периода окупаемости, который отображает, сколько времени необходимо для того, чтобы инвестиционный проект окупился полностью и начал приносить прибыль.

Чистая рассчитывается как сумма всех выплат и доходов от инвестиции с учетом факторов дисконтирования для каждого периода. Формула ЧТС может быть представлена следующим образом:

ЧТС = (CF / (1 + р) 1) + (CF / (1 + р) 2) + (CF / (1 + р) 3) + … + (CF / (1 + р) n), где

ЧТС - чистая приведенная стоимость;

CF - поток платежей (разница между доходами и расходами);

р - калькуляционный процент;

n - срок инвестиционного проекта.

Этот параметр показывает насколько эффективно используются инвестиционные средства. Если размер ЧТС выше или равен нулю, это значит, что есть целесообразность осуществлять инвестиционный проект. В том случае, когда показать чистой текущей стоимости имеет отрицательное значение, следует осуществить расчет внутреннего процента, чтобы увидеть, насколько окупились деньги.

Кафедра стратегического менеджмента

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РАСЧЕТЫ

В ДИПЛОМНЫХ ПРОЕКТАХ

ПО ТЕХНИЧЕСКИМ

СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ

Методические указания для студентов ФТК

Санкт- Петербург

Издательство СПбГПУ

УДК 681.2.001.63.003.13(075.4)

Экономические расчеты в дипломных проектах по техническим специ­альностям: Метод, указания для студентов ФТК / Сост.: Л.И. Горчакова, М.В. Лопатин. СПб.: Изд-во СПбГПУ, 2003. 28с.

Методические указания соответствуют государственному образова­тельному стандарту двух дисциплин федерального компонента: ГЭС Ф. 11 "Экономика" и ОПД. Ф.10 "Экономика и управление приборострои­тельным производством" для направлений 550200, 552800, 551300, 551500.

Рассмотрены различные варианты экономических расчетов всевоз­можных результатов, полученных студентами при решении задачи дип­ломного проектирования. Главное внимание уделено методикам эконо­мических расчетов по всем вариантам.

Предназначено для студентов факультета технической кибернети­ки, работающих над написанием дипломного проекта или магистер­ской диссертации.

Табл. 2. Ил. 1. Библиогр.: 7 назв.

Печатается по решению редакционно-издательского совета Санкт-Петербургского

государственного политехнического университета.

Санкт-Петербургский государственный политехнический университет, 2003

ВВЕДЕНИЕ

Экономические расчеты являются обязательным разделом в дипломных проектах, выполняемых студентами факультета тех­нической кибернетики, и могут иметь следующие формы:

1. Расчет экономического эффекта.

2. Определение договорной цены данной ОКР или НИР.

3. Построение плана выполнения данной ОКР или НИР.

4. Прогнозирование развития или продаж новой техники.

5. Коммерческая оценка проекта на основе программного продукта "Альт-Инвест-Прим".

6. Комбинации перечисленных форм и их развитие в виде, например, финансового плана, финансового баланса б разных сочетаниях и прочее.

Дипломный проект должен содержать, как минимум, любую из перечисленных форм. Выбор форм расчета осуществляется с помо­щью консультанта по экономической части дипломного проект.

Исходная информация оформляется в виде таблиц, напри­мер, для выполняемой НИР.

Таблица I. Расчет прямой производственной зарплаты.

Таблица 2. Расчет затрат на материалы, комплектующие, энергию.

Таблица 3. Смета общих затрат.

Или в общем случае:

Таблица 1. Расчет единовременных вложений.

Таблица 2. Расчет текущих издержек.

Таблица 3. Расчет затрат с приведением по времени.

Таблица 4. Расчет стоимостной оценки результатов с приве­дением по времени.

При этом студент вправе выбрать метод проведения расче­тов: ручной сбор и обработка экономической информации, либо использование специализированных программных продуктов. Работу с одним из них - системой "Альт-Инвест-Прим" сту­денты осваивают на практических занятиях по дисциплине "Эко­номика и менеджмент фирмы".

В последующих разделах методических указаний даны реко­мендации по выполнению указанных форм расчетов.

РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЭФФЕКТА

Общая формула для расчета экономического эффекта за пе­риод Т, год:

Э Т = Р Т -3 Т, (1)

где Р т - стоимостная оценка результатов, руб./период;

З т - сто­имостная оценка затрат, руб./период.

Рассмотрим несколько случаев использования расчетов эко­номического эффекта для обоснования и выбора вариантов но­вой техники.

1.1. При сопоставлении нескольких вариантов наиболее эф­фективным считается вариант с наибольшей разностью резуль­татов и вызвавших их затрат при условии наибольшей годовой доходности, р единовременных вложений К , т.е. выбирается ва­риант с номером п, для которого

Э =Р - 3 mах (2)
при

р = Э /К mах (3)
Годовой экономический эффект определяется по формуле

Э =Э /Т, (3,а)

где Т - срок службы.

Расчет затрат и результатов производится по годам (Р , и 3 соот­ветственно результат и затраты в год t) с учетом дисконтирования, т. е. приведения разновременных затрат к единому моменту време­ни (году).

Для дисконтирования затрат и результатов используется ко­эффициент дисконтирования

α для каждого Т, рассчитыва­емый по формуле

α =(1 + j) р , (4)

где j - норма доходности альтернативного варианта вложения, определяемая как средний процент платы за кредит (при нор­мальных условиях функционирования экономики 10-15 % в год, в реальных условиях Российской Федерации - средний процент вложений в банк);

t - расчетный год;

t и t к - начальный и конечный год периода.

Тогда стоимостная оценка результата определяется по формуле

α ; B N (5)

где Ц - цена единицы продукции, получаемой с помощью но­вовведения;

В - годовая производительность нововведения; N~ число единиц нововведения, внедряемых у заказчика.

Стоимостная оценка затрат рассчитывается по формулам

З t = 3, =К nt + И t -Л k , (6)

где К nt - единовременные затраты заказчика на приобретение и освоение нововведения, производимые в начальный год периода t n ; И t - текущие издержки при эксплуатации нововведения за­казчиком (без амортизационных отчислений); Л к - возврат средств при ликвидации в результате технического износа в ко­нечный год службы t k

Т ок = k·Т ол /Э Т < Т сл

(см. пример расчета 1)

1.2. При сопоставлении любого варианта новой техники с "ба­зовым" (т. е. уже внедренным, действующим, или "наилучшим аналогом") можно рассчитывать дополнительную долю эффекта
(∆Э Т), возникающего при сравнении размеров совокупных эф­фектов от нового и базового вариантов:

ΔЭ Т =Э Т Н -Э Т б =(Р Т Н -З Т Н) – (Р Т б - З Т б) = (Р Т Н -Р Т б) – (З Т Н -З Т б.) (8)

При этом следует оценить годовую доходность новых едино­временных вложений

р п =(ΔЭ Т /ТК n) ! 100%. (9)

(см. пример расчета 2)

1.3. Если создаваемое нововведение не имеет аналогов ("базо­вого" варианта для сравнения), или имеются существенные труд­ности в получении информации, тогда экономический эффект рассчитывается только как превышение результатов Р над затра­тами 3, т. е. используют формулы (I), (3), интерпретируя резуль­таты при помощи экспертных оценок. При этом особое внимание на формулу (7).

1.4. Если создаваемое нововведение имеет аналог ("базовый" вариант для сравнения), но стоимостные оценки результатов неяв­ны (не могут быть определены), однако известно, что они равны (качественно и количественно), тогда используется формула (7), которая сводится к виду:

ΔЭ Т = З т б -З т н (10)

Р Т Н = Р Т б

т. е. определяется экономический эффект, связанный с эконо­мией затрат при получении одинакового результата разными способами (см. пример 3).

1.5. В случае, когда объектом анализа являются метод реше­ния задачи, способ выполнения НИР и т. п. Этот случай может соответствовать либо случаю 1.2, либо 1.3. В случае 1.3 затраты по вариантам рассчитывается по формуле

где К - единовременные затраты заказчика; И - текущие из­держки заказчика.

К = К АЛ + К ОТЛ + К РЕШ, (11)

где К АЛ - затраты на создание алгоритма (и программы и т. д.);К ОТЛ - затраты на отладку (программы, методики); К РЕШ - зат­раты на решение (на исследование).

Эти три составляющие включают оплату труда разработчика. Расчет заработанной платы в организации различной формы соб­ственности имеет свои особенности.

Для организаций бюджетной сферы расчеты заработной пла­ты работников основываются ни минимальном размере оплаты труда (МРОТ) и тарифных коэффициентах, устанавливаемых за­конодательно:

ЗП = МРОТ! R ! (T/T эф.разр), (11а)

где ЗП - зарплата работника; R - тарифный коэффициент разра­ботчика (табл. 1); Т - время, затраченное на разработку; T эф.разр - месячный объем рабочего времени разработчика.

Таблица 1

Тарифные коэффициенты единой тарифной сетки по оплате труда работников организации бюджетной сферы

В организациях частной формы собственности для расчетов зарплаты работников используется, в основном, два способа:

а) система оплаты труда работников в бюджетной сфере с установлением либо эксклюзивного размера МРОТ для данной организации, либо значения тарифного коэффициента, либо зна­чения двух показателей одновременно;

б) сумма заработной платы устанавливается по договору (кон­тракту).

Таким образом,

К ал = ЗП ал (1 + К доп) (1 + К отч), (12)

где ЗП ал - заработная плата разработчика алгоритма (програм­мы и т. д.);К доп - коэффициент дополнительной заработной платы (устанавливается руководством организации); К отч - ко­эффициент, учитывающий отчисление на социальное обеспече­ние (устанавливается правительственными органами).

В 2002 г. К отч установлен в размере 35,8 % (пенсионный фонд - 28 %, социальное страхование - 4 %, медицинское стра­хование - 3,8 %)

К отл = ЗП отл + А отл + С отл + З м.э

А отл = (Ц эвм /Т сл · Т эф) · Т отл (13)

где Т эф - эффективный фонд времени используемого оборудова­ния или ЭВМ в году (для ЭВМ примерно 2000 ч); Т сл - срок служ­бы ЭВМ; Т отл - длительность отладки, ч; Ц эвм - балансовая сто­имость ЭВМ, руб.; З м.э

Затраты на материалы, эл/эн и другие.

С отл = С ч Т отл

где С ч - часовая ставка отладчика.

К реш = ЗП реш (Ц эвм /Т эф)Т реш, (14)

где Т рЕШ - время решения задачи.

Текущие издержки у заказчика И, связанные с использова­нием данной программы (или НИР):

И = И 3 + И м + И э + И лаб + И н, (15)

где И 3 - прямая зарплата; И м - расходы на материалы; И э - расходы на электроэнергию; И лаб - экспериментальные расхо­ды; И н - накладные расходы (как правило, более 60 % от И 3). В случае 1.2

Э = Р - 3 = Ц -(К + И), (16)

где Ц - договорная цена разработчика за продаваемые результа­ты НИР (см. пример расчета 5).

1.6. Если объектом анализа является элемент оборудования или технологии, не имеющие самостоятельного значения в сис­теме (в приборе, программе), то возможны два варианта:

в результате осуществленных мероприятий улучшились ха­рактеристики системы и возрастание стоимостной оценки сис­темы Р можно установить;

стоимостная оценка системы Р не изменяется.

Пусть, например, у нового продукта удалось улучшить эстети­ческие качества, факторы инженерной психологии, ремонтопри­годность или другие подобные труднооцениваемые факторы. Если в первом варианте это можно связать с ростом Р системы, то име­ет место случай 1.2. Рост объема продаж Р здесь может быть оце­нен на основе построения новой функции спроса, на основе экс­пертных оценок и т. д. Долю роста продаж а эл, связанную с улучшением эстетики прибора, можно оценить экспертно:

α эл i <1 Σ α эл i =1

где а эл, - весовые коэффициенты факторов, вызвавших рост продаж i продукта.

Если затраты на улучшение эстетических характеристик со­ставилиЗ эл, то должно быть З эл >Р α эл или Э = Р α эл - З эл.

Во всех перечисленных случа­ях результат решения может быть представлен в графической форме. Величина Р = ЦN отражает объем продаж, а затраты 3 = К + И -общие затраты. Тогда Э = Р - 3 может характеризовать валовый доход или общую выручку (на рисунке это заштрихованная пло­щадь РЕЗ).

В случае 1.1 при выбираемых значениях Ц 1 и N , K и И , имеют место по новому варианту значения Р , и 3 , а при базовых значениях Ц 2 и N 2 , K 2 и N 2 были бы значения Р и 3 2 . Сопостав­ление площадей треугольников Р 1 Е 3 1 и Р 3 Е 2 3 2 , который здесь не показан, выявит преимущества одного из вариантов.

В случае 1.2 экономическим эффектом будет валовый доход, отображаемый площадью Р Е 3 .

В случае 1.3 линии Р 1 = Ц 1 N 1 и Р 2 = Ц 2 N 2 и поэтому эконо­мическим эффектом может быть некоторая другая площадь 3 1 E 3 2 .

Случай 1.5 может соответствовать, как указывалось, либо слу­чаю 1.2, либо 1.3.

Из приведенных примеров видно, что определенный эконо­мический эффект дает завышенную величину выгоды для потре­бителя, так как на практике из валового дохода нужно осуще­ствить выплаты расходов, включаемых в себестоимость и платежи в бюджет.

При расчете результативности использования рекламных средств очень тяжело определить, насколько вырос валовый доход предприятия именно из-за рекламы. Нет гарантии, что выручка компании не увеличилась бы, если бы фирма не рекламировала себя или свой товар. Несмотря на это, экономическая эффективность рекламы все равно рассматривается.

Для того чтобы измерить то, насколько результативно предприятие использует своих рабочих, используются два параметра. Первым является выработка. Второй показатель – это трудоемкость. Выработка рассчитывается как отношение количества произведенных товаров к издержкам на персонал:

Формула экономической эффективности

База экономической эффективности – соотношение эффекта и затрат по его достижению. Но кроме абсолютной величины эффекта важно определить его относительную величину, которую можно вычислить отношением общего результата (эффекта) на ресурсные затраты, которые обусловили его получение.

На практике формула экономической эффективности сложна к применению, поскольку числитель и знаменатель для ее расчета чаще всего не поддаются измерению в количественном отношении. Это происходит по причине многообразия экономической деятельности, которую проще выразить в качественных показателях, чем в количественных.

Какова общая формула расчета эффективности

1. Производительность труда – показатель, выражающий отношение массы продукции к массе живого труда.
   Хотя подобный подход к определению производительности труда весьма универсален, существуют различия в расчетах и показателях производительности труда на макро- и микроэкономическом уровнях.
   Если в масштабах народного хозяйства исчисляется производительность, то в качестве результата труда обычно принимается годовой валовой внутренний продукт или национальный доход и делится на число работников, занятых в народном хозяйстве (среднегодовую численность работников), то на уровне предприятия, фирмы производительность труда определяется путем деления валового дохода (выручки) от продажи годового или месячного объема произведенной продукции на среднюю численность работников, занятых на предприятии. Производительность живого труда аккумулирует в себе эффект взаимодействия всех факторов производства. Поэтому производительность труда является интегральным показателем эффективности производства.
2. Трудоемкость продукции – показатель, обратный производительности труда, определяемый отношением затрат рабочего времени к выпущенной продукции. Снижение трудоемкости – это важнейший показатель повышения производительности труда.
3. Фондовооруженность – это показатель, характеризующий уровень оснащенности труда. Он измеряется отношением балансовой (среднегодовой) стоимости основных фондов (в сопоставимых ценах) к затратам живого труда (среднегодовая численность работников).

Эффект – абсолютная величина, обозначающая достигаемый результат какого-либо процесса. Экономический эффект — это результат человеческого труда, создающего материальные блага. Безусловно, результат сам по себе очень важен, но не менее важно знать, какими затратами он достигнут. Поэтому соизмеримость эффекта и затрат на его достижение является основой экономической эффективности. Помимо абсолютной величины эффекта необходимо знать и его относительную величину, исчисляемую посредством деления общего результата (эффекта) на затраты ресурсов, обусловившие его получение.

Как рассчитать экономическую эффективность

Несмотря на то, что конкурентоспособность не в силах пролить свет на комплексные показатели экономической эффективности государства, ее преимуществом является полная и качественнаяоценка одной из сторон производства. Способность превзойти конкурентов выражает потенциал страны в таких отраслях, как:

Расчет экономической эффективности производится после определения конечного результата и относительных затрат. Попробуем сделать это самостоятельно на следующем примере. Допустим, что конечным результатом деятельности предприятия является ежемесячный выпуск определенного продукта на сумму 3 миллиона рублей. Прямыми затратами на производство будем считать:

Определение экономического эффекта показывает, насколько выигрышно осуществлять предприятием ту либо другую действие. Показатели измеряются в итоге разности прибылей от деятельности предприятия и затрат, потраченных на ее осуществление. Обнаружение экономического эффекта главно при реализации инвестиционного плана.

Внедрение чего-то нового либо метаморфоза спецтехнологии на производстве осуществляется с целью достижения определенного итога. Эффективность деятельности дозволено измерить с подмогой особых показателей. Среди них следует выделить экономическую эффективность .

Как рассчитать эффективность маркетинговой акции

Ради привлечения новых гостей возможно на время «поступиться» средним чеком и себестоимостью. Да чек может понизиться, а себестоимость - вырасти. Но если вы уверены, что в результате акции в ресторан действительно придут новые гости, то это нормальная и даже здоровая ситуация.

Стремиться увеличить средний чек сейчас не нужно и даже опасно. Дорогие предложения и дополнительные продажи в кризис будут только отпугивать. 90% усилий нужно сфокусировать на удержании старого гостя и привлечении новых клиентов для увеличения числа транзакций. В арсенале грамотного ресторатора сейчас должны быть в основном «привлекающие» и «возвратные» акции.

Расчет KPI в Excel примеры и формулы

1. Цель – обеспечить план продаж продукта в размере 500 000 рублей ежемесячно. Ключевой показатель – план продаж. Система измерения: фактическая сумма продаж / плановая сумма продаж.
2. Цель – повысить сумму отгрузки в периоде на 20%. Ключевой показатель – средняя сумма отгрузки. Система измерения: фактическая средняя величина отгрузки / плановая средняя величина отгрузки.
3. Задача – увеличить число клиентов на 15% в определенном регионе. Ключевой показатель – число клиентов в базе данных предприятия. Система измерения: фактическое число клиентов / плановое число клиентов.

Стимулирующий фактор в системе мотивации KPI – денежное вознаграждение. Получить его может тот работник, который выполнил поставленную перед ним задачу. Сумма премии / бонуса зависит от результата конкретного сотрудника в отчетном периоде. Объем вознаграждения может быть фиксированным или выражаться в процентах к окладу.

Формула расчета рентабельности предприятия

В общем виде рентабельность показывает сколько рублей (копеек) прибыли принесет один рубль, вложенный в активы или ресурсы. Для рентабельности продаж формула читается следующим образом: сколько копеек прибыли содержится в одном рубле выручки. Измеренный в процентах, данный показатель отражает эффективность деятельности.

В знаменателе показатель, рентабельность которого необходимо рассчитать. Показатель всегда в стоимостном выражении. Например, найти рентабельность продаж (ROTR), то есть в знаменателе должен стоять показатель объема продаж в стоимостном выражении – это выручка (TR – totalrevenue). Выручка находится как произведение цены (P – price) на объем продаж (Q – quantity). TR=P*Q.

Рентабельность продаж

Некоторые предприниматели входят в заблуждение, думая, что рентабельность продаж показывает прибыльность по отношению к вложенным денежным средствам. Это не правильно. Коэффициент рентабельности продаж позволяет определить, какая сумма денег в объеме сбытой продукции является прибылью предприятия за вычетом налоговых и смежных выплат.

Данный показатель рентабельности показывает доходность исключительно от самого процесса продаж. То есть насколько стоимость товара окупает затраты на процесс производства товара/услуги (закупку нужных комплектующих, использование энерго- и человеческих ресурсов и т.д.).

Анализ эффективности продаж

С практической точки зрения наибольшее значение имеет сравнительный анализ показателей эффективности по отдельным периодам. Это простой, но действенный инструмент изучения тенденций внутреннего развития компании, вызывающий интерес не только у менеджмента и текущих владельцев предприятия, но и у потенциальных инвесторов и кредиторов.

• Базисная последовательность индексов демонстрирует динамику расчетного показателя относительно фиксированного (базового) периода, чаще всего устанавливаемого на начало года или месяца.
• При цепной последовательности за базовое значение берется показатель предыдущего периода относительно расчетного.

Задача грамотного руководителя – знать, как рассчитать общую экономическую эффективность организации. Прочитав эту статью, у вас не возникнет трудностей в данном вопросе.

Вы узнаете:

• Что такое экономическая эффективность организации.
• Как рассчитать экономическую эффективность.
• Как производится оценка такой эффективности.
• Какие бывают виды оценки.
• Из чего складывается система показателей экономической эффективности предприятия.
• Что влияет на показатели экономической эффективности.

То, какие позиции компания занимает на рынке, говорит о ее конкурентоспособности . На эти показатели влияет общая экономическая эффективность организации. Поэтому задача каждого руководителя – знать, как ее рассчитать.

Что такое экономическая эффективность организации

Экономическая эффективность деятельности предприятия – относительное значение, которое соизмеряет показатели результата с ресурсами и затратами, необходимыми для того, чтобы достичь его. Предприятие эффективно тогда, когда результаты растут, а затраты на их достижение уменьшаются.

Для руководителя любой организации увеличение экономической эффективности предприятия является основной управленческой функцией. Чтобы корректно рассмотреть этот вопрос, нужно понять различия в понятиях «эффект» и «эффективность».

Эффект – конечный результат каких-либо действий. Значение недостаточно полно, потому что не демонстрирует, какой ценой был достигнут результат. Например, предприятия А и Б заработали за второй квартал 2018 года 5,5 млн рублей. Затраты предприятия А составили 1,5 млн рублей, а Б – 2 млн, то есть эффект одинаковый, а эффективность достижения результатов разная.

Эффективность характеризуется отношением эффекта к затратам.

ЭЭ = Эффект / Затраты

Таким образом, значение экономической эффективности организации говорит о том, сколько было потрачено ресурсов для достижения конкретной цели. Теория экономики предприятия отличает 2 вида экономической эффективности:

• Р аспределение имеющихся ресурсов. Показывает, насколько эффективно были использованы ресурсы, которые были в распоряжении организации.
• И спользование ресурсов по отраслям. Показывает, насколько эффективно были использованы ресурсы в конкретном виде деятельности.

Единого подхода к критериям эффективности нет, ведь на практике существует большое количество субъективных факторов, которые часто остаются без внимания. Анализ экономической эффективности предприятия учитывает только факторы внутри конкретно взятой организации, так как бывают различные ценовые перераспределения, льготы от государства, снижение издержек на оплату труда. В таких случаях полученный показатель будет отклоняться от объективного показателя.

Сама эффективность экономики организации обуславливается большим количеством связанных между собой факторов. Формирование их происходит совместно.

Оценка экономической эффективности организации

Цель каждой компании – получить наибольшую прибыль . Для этого продукция выпускается с минимально возможными затратами, а конкуренция способствует их распределению в соответствии с рыночными запросами. Таким образом, устанавливается цена на продукт или услугу. Для того чтобы оценить экономическую эффективность предприятия, используют несколько видов оценки.

• Ресурсный . Реализованный объем продукции или услуг сопоставляется с максимальными показателями затраченных факторов производства. Выражается он в категории производительности. Однако этот подход будет наименее полезным, если в предприятии нет единой системы соизмерения однородных ресурсов.
• Чистый поток денег. При этом способе оценки учитывается большое количество факторов. Это - сумма чистой прибыли предприятия и амортизации за вычетом капитальных вложений. На чистый денежный поток также влияют изменения оборотного капитала и долгосрочных кредитных обязательств.
• Свободный поток денег. Данный метод оценки ориентируется на движение денежных средств без постоянных затрат на его обеспечение. В большинстве случаев показатель представляется объемом маржинального дохода организации.
• Современный. Это размер доходов, которые генерируются всеми бизнес-процессами в компании минус расходы, необходимые для их достижения.

Оценка экономической эффективности предприятия изучает фундаментальные критерии деятельности организаций. Чем более объективной будет оценка, тем больше будет путей поступления инвестиций, а их целесообразность будет обоснованной. Также это дает характеристику всему менеджменту компании, формируют его авторитет и имидж.

Главной задачей является правильная оценка экономических перспектив и определение путей достижения организацией максимальных показателей . Экономические перспективы и потенциал – это сумма возможностей и ресурсов для развития предприятия. При любых изменениях внешней среды определяются характеристики, которые предполагают повышение уровня экономической эффективности организации.

Показатели экономической эффективности организации

Определение системы

Экономическая эффективность, как и другие показатели, измерима. Для этого используется система критериев и показателей . Критерий – это свойства и признаки, которые определены для расчетов. Показатели – выраженные в количественном отношении критерии экономической эффективности. Чем точнее и правильнее установлены критерии, тем полезнее для организации будет анализ экономической деятельности.

Так как экономический показатель является характеристикой предприятия или его отдельных действий и процессов, то он может быть и качественным . В таком случае он отображает не численные единицы, а общую эффективность процесса и уровень его развития.

Универсальным из всех показателей экономической деятельности предприятия является рентабельность .

Как поднять рентабельность в 2 раза

Редакция журнала «Коммерческий Директора» подготовила рекомендации, как сформировать воронку продаж для отдела сбыта и заключить больше выгодных контрактов.

Однако в зависимости от отрасли и особенности предприятия основные показатели могут дополняться. Чтобы анализ объективно отражал эффективность, он должен быть углубленным и затрагивать все стороны экономики. В таком случае к основным показателями добавляют дополнительные – частные.

Подбор этих показателей определяется целью функционирования бизнеса.

Пример из сельского хозяйства. Если вам нужно установить показатели экономической оценки растениеводческой фермы, то разумным будет использовать систему показателей: выход валовой и товарной продукции на 1 кг производимых овощей, производительность труда фермеров, оплата воды и удобрений, окупаемость затрат.

Методика

Когда система показателей сформирована, необходимо определить то, как именно вы будете их исчислять. Для этого используют системы абсолютных и относительных показателей.

Абсолютные показатели помогают отследить изменения различных значений прибыли за несколько лет: экономической (от продаж), чистой или бухгалтерской. Важно не переоценивать их, так как они не учитывают инфляцию.

Относительные показатели не зависят от банковских условий, поэтому они более предпочтительны в этом отношении.

Методика, как и показатели, избирается в зависимости от целей исследуемого субъекта деятельности, отраслевых особенностей и прочего. Чтобы четко понимать, какую тактику и способы выбрать для определения экономической эффективности предприятия, нужно подробно познакомиться с показателями эффекта.

Показатели эффекта

Валовой доход

Состоит из зарплатного фонда и чистого дохода. Используется для накопления и потребления. В некоторых отраслях чистая продукция может быть выявлена только с путем математических расчетов, поскольку некоторая её часть может быть реализована в процессе достижения результатов или ресайклинге. Поэтому валовый доход не во всех случаях отражает реальный уровень и движение экономической эффективности.

ВД = Т x РН (Т – товарооборот, РН – расчетная надбавка)

Окупаемость затрат

Один из обобщающих показателей. Он представляет собой то, как относится объем чистой продукции к общим затратам вещественного и человеческого труда.

ОЗ = ВД / ТЗ (ВД – валовой доход, ТЗ – трудозатраты)

Прибыль

Представляет собой часть валового дохода, который был реализован. Для каждой концепции издержек предприятия предполагаются различные концепции прибыли. Существуют отличия экономической прибыли от бухгалтерской.

Экономическая прибыль – разница между общей выручкой предприятия и вмененными ресурсными издержками. Если прибыль от реализованных товаров и услуг меньше, чем вмененные издержки, то в таком случае предприятие несет убытки. Если результатом деятельности являются полностью перекрытые вмененные издержки, то предприятие использует имеющиеся ресурсы наиболее выгодным способом. Если общая выручка равна вмененным издержкам, то экономическая прибыль равна нулю. В таком случае ресурсы используются не самым худшим способом и приносят выгоду больше, чем при использовании их альтернативным способом. Это называется «нормальная прибыль предприятия».

Бухгалтерская прибыль отличается от экономической тем, что учитывает неявные издержки и показатели, которые трактуются как упущенные возможности. Бухгалтерская прибыль состоит из суммарной прибыли организации до вычета тех издержек, в качестве которых используются собственные ресурсы. Если сравнивать с нормальной прибылью, то бухгалтерская – это избыток прибыли. Поэтому именно экономическая прибыль, а не бухгалтерская является критерием успешности бизнеса, так как она не может корректно оценить эффективность использования имеющихся ресурсов.

Чаще всего для выявления уровня экономической эффективности специалисты по экономике предприятия используют экономическую прибыль. Применяя бухгалтерскую прибыль, в некоторых случаях своевременность и точность оценок будет сильно уменьшаться.

Рентабельность

Представляет собой соотношение прибыли к затратам предприятия. В экономической теории она вычисляется по товарной продукции, однако для определенных видов бизнеса может быть использована и валовая.

Р = Прибыль / Х (Х – сумма, от которой необходимо рассчитать отдачу)

Норма прибыли

Рассчитывается как соотношение прибыли к основным и оборотным активам. При расчете этого показателя нужно учитывать специфику деятельности предприятия. Так как, являясь частью целого, она может не всегда корректно отображать направление и динамику изменения. Трудности в расчете и анализе показателей экономической эффективности могут возникать из-за того, что не определены общие величины затрат. Важно свести разнородные виды затрат (материальные, энергетические, административные, труд работников) к единой системе измерения.

Н П = Чистая прибыль / Выручка

Себестоимость

Индивидуальная цена на изготовление какой-либо продукции. Она является формой выражения и учета издержек бизнеса.

Как снизить себестоимость

Вопрос о конкурентных преимуществах чрезвычайно важен для многих компаний, и в целом ряде случаев решающую роль играет стоимость предлагаемых товаров, работ и услуг. Часто ее стараются снизить за счет уменьшения расходов – на оплату персонала, на материалы, запасные части. Вместе с тем существует и иной путь – оптимизация налогов, подробно описанный в статье журнала «Коммерческий Директор».

Производительность живого труда

Представляет собой результат чистой и валовой продукции на единицу издержек труда, например, на час рабочего времени. Этот показатель позволяет понять, насколько ваши работники хорошо трудятся, и проанализировать динамику изменения эффективности по отделам или за временной отрезок.

Как управлять экономической эффективностью предприятия

Причинами, по которым происходит повышение экономической эффективности организации, могут быть:

• научные исследования, прогрессивные технологии;
• механизация труда;
• автоматизация процессов;
• организация и стимулирования труда;
• участие в отраслевой работе.

Увеличение экономической эффективности деятельности предприятия – многосоставная проблема. Это важнейший показатель бизнеса, на который влияет огромное количество внутри- и внешнеэкономических, социально-культурных, административных и природных факторов.

Увеличение интенсивности производства в сочетании с использованием достижений научно-технического прогресса позволяет уменьшить неблагоприятное воздействие внешних и других непредвиденных факторов. Повышение специализации и концентрации производства приведет к высоким показателям, если проводить изменения в разумных пределах и постепенно.

Также на экономическую эффективность организации влияет рациональность использования производственных ресурсов. Если вы сможете устранить или минимизировать затраты, которые не влияют на выручку, то избежите потерь. Критерием пользы решения бизнес-задачи является степень получаемой экономической выгоды. Сюда же относятся меры по снижению себестоимости продукции и услуг с повышением их качества.

Во многих отраслях экономики одна проблема – качество. Если вы успешно решите ее, то увеличите свою конкурентоспособность и позиции на рынке. Это благоприятно отразится на экономической эффективности вашего предприятия.

Для успешного управления экономической деятельностью необходимо правильно определить цели. Стремление получить наибольшую прибыль должно быть зафиксировано в целях и планах предприятия как минимум на квартал. При деятельности связанной с иностранными контрагентами важно учитывать валютные аспекты окупаемости и самофинансирования.

В практической работе специалистов по экономике предприятия существуют 2 поведенческие стратегии:

• И нновационная стратегия предполагает акцент на сильные места в деятельности компании. Характеризуется наступательной позицией на рынке и широко приспосабливается к изменениям рынка, факторам среды и потребностям потребителей.
• Т радиционная стратегия управления экономической эффективностью предприятия предполагает минимизацию недостатков и слабых сторон предприятия. На рынке компания занимает позицию обороняющегося и в бизнес-решениях берет за ориентир ресурсы и потенциальные возможности предприятия.

Выбор оптимальной стратегии с учетом сложившихся условий и специфики бизнеса повлечет за собой повышение экономических показателей предприятия.

Вывод

В бизнесе важно не только знать теоретические основы расчета экономической эффективности, но и пути повышения экономической эффективности предприятия. Чтобы этот процесс был успешным, руководитель даже малого бизнеса должен понимать, что это и чем экономическая эффективность отличается от финансовой или бухгалтерской.

Важно правильно определить систему и выбрать методы расчета и анализа, потому что на основании этого подбираются количественные и качественные показатели. Если их неправильно подобрать, то выводы и результаты, которые вы получите по итогам исследования, будут бесполезны. Применить их на практике будет невозможно.

Управление экономической эффективностью – одна из основных задач руководителя. Достичь ее можно различными путями, но всегда следует придерживаться определенных правил управления: интенсивного использования ресурсов, внедрения инноваций, уменьшения вмененных издержек и прочего.

Специфический характер проявления эффекта требует и спе-циальных методов его определения. В случае, если эффект прояв-ляется прямо, непосредственно отражаясь на изменении технико-экономических показателей, он может быть определен прямым подсчетом. К числу таких эффектов, как правило, относят те, которые возникают от проведения частных мероприятий по со-вершенствованию организационной и производственной деятель-ности. Например, эффекты от сокращения длительности цикла или более полной загрузки оборудования могут быть определены путем сравнения анализируемых параметров соответственно до и после проведения соответствующих мероприятий. Определение экономической эффективности частных мероприятий. Экономический эффект от внедрения конкретных мероприятий по организационному усовершенствованию может определятся в сто-имостном или натуральном выражении. При этом следует иметь в виду, что результаты организационных мероприятий по-разному влияют на экономический эффект, поэтому возникает необхо-димость классифицировать источники экономического эффекта организационных усовершенствований. В основу классификации может быть положен принцип выявления источников экономи-ческого эффекта по влиянию организации производства на исполь-зование основных ресурсов. Отметим, что то или иное мероприятие по совершенствованию организации производства может ввести в действие либо какой-то один, либо несколько источников экономического эффекта. При этом одни источники могут дать положительный эффект, другие - отрицательный. Оценивая экономическую эффективность орга-низационных усовершенствований, необходимо выявить все ис-точники, через которые они влияют на экономический эффект, провести конкретные расчеты. Общий экономический эффект рассчитывается по формуле: Э = (Со – С1) – ЕнК, руб. где С0 - затраты на производство продукции до реализации органи-зационного мероприятия, руб.; Сх - затраты на производство продукции после реализации мероприятий, руб.; Ен - норматив-ный коэффициент экономической эффективности; К- затраты на осуществление организационного мероприятия, руб. В том случае, если сумма расходов незначительна, она вычита-ется из разницы затрат в расчете на год. Методы определения размера экономии по каждому конкрет-ному мероприятию строго индивидуализированы и определяются характером этих мероприятий. Можно привести расчетные фор-мулы по отдельным мероприятиям. Экономический эффект от сокращения потерь рабочего времени: Эпр = (Фп х В дн) х Ур/100, где Фп - подлежащие сокращению потери рабочего времени - внутрисменные и целосменные простои, прогулы, неявки на работу с разрешения администрации, дн.; Вдн - среднегодовая выработка на одного рабочего, исчисленная по себестоимости, руб.; Ур - плановый уровень рентабельности, %.

Экономический эффект от сокращения длительности произ-водственного цикла: Эт.ц. = (Т׳ц – Т״ц) х С х n х Kт.ч. где Т׳ц и Т״ц - длительности производственного цикла изготовле-ния детали, изделия до и после мероприятий по его сокраще-нию, дн.; С - себестоимость одной детали, изделия, руб.; п - размер партии деталей или изделий, шт.; Кт.ч.- коэффи-циент нарастания затрат. Экономический эффект от более полной загрузки оборудования: Эз.о. = (ФпNп + ФфNф) х fв.п. х Ур/100, где Фп и Фф - плановый и фактический фонд времени работы единицы оборудования, ч; NпNф- число единиц оборудо-вания, работавшего фактически и намеченного к загрузке по плану; fв.п. - выпуск продукции за 1 ч работы единицы обору-дования, руб. Экономический эффект при сокращении потерь от внутрипро-изводственного брака Эбр и дефектов Эд: Э бр = (К׳бр – К״бр) х Пб, где К׳бр - количество бракованных изделий в базовом периоде; К״бр - количество бракованных изделий в расчетном периоде после проведения организационных мероприятий по повыше-нию качества продукции; Пб - стоимость дефектных деталей. Эд = (К׳д – К״д) х Пд, где К׳д - количество дефектных изделий, нуждающихся в исправ-лении и устранении дефекта, в базовом периоде; К״д - ко-личество дефектных изделий в расчетном периоде после про-ведения организационных мероприятий по повышению каче-ства продукции; Пд - стоимость основных материалов и зара-ботная плата с начислениями производственных рабочих, при-влекаемых для исправления дефектного изделия, руб. При определении экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации производства требуется опре-делять и другие виды эффекта от реализации этих мероприятий. Ниже мы приводим формулы для расчета экономических резуль-татов отдельных организационных усовершенствований. Возможное повышение производительности труда за счет ликвидации внутрисменных потерь рабочего времени (%) можно определить по следующей формуле: ∆П = (Тп.р. – Тот + Тп.н.) / Топ х 100, где ∆П - рост производительности труда за счет ликвидации внут-рисменных потерь рабочего времени, Тп.р - общая сумма потерь рабочего времени в течение дня, зависящих от рабоче-го, мин; Тот - время регламентированных перерывов на отдых и личные надобности, мин; Тп.н.- сумма времени перерывов в течение рабочего дня, связанных с недостатками в организа-ции труда и производства, мин; Топ - сумма оперативного времени по нормативному балансу времени рабочего дня, мин. Экономический эффект от увеличения выпуска изделий в ре-зультате более раннего освоения новой продукции может быть определен с помощью формулы: Эу.в. = Ен х Су-п((N2 – N1)/N1)

где Эу.в. - годовая экономия от увеличения выпуска продукции, руб/, Су.п - годовая сумма условно-постоянных расходов по смете, руб.; N2 и N1- годовой выпуск изделий по плану и с учетом более раннего освоения новой продукции, шт.

Экономический эффект от сокращения времени на наладку и переналадку оборудования можно определить по формуле: Эн.о. = (t׳н.о. – t״н.о.) х Зт +(t׳н.о. – t״н.о.)х fв.п.(Ур./100),где t׳н.о. и t״н.о.- затраты времени на наладку или переналадку обо-рудования за определенный период времени до и после внед-рения организационных усовершенствований, ч; Зт - часовая тарифная ставка наладчика, руб. При всей важности получения экономии от отдельных организа-ционных мероприятий несравненно больший эффект достигается от совершенствования организации производственной системы в целом в результате улучшения и социальных, и экономических характеристик. Получаемый в этом случае эффект является комп-лексным и может рассматриваться только как результат действия многих организационных и неорганизационных функций и меро-приятий. Такой эффект может быть определен косвенно с учетом некоторых условностей. Чтобы формализовать экономический эффект от совершенство-вания организации, необходимо обратиться к содержанию органи-зационной деятельности.

В процессе организации производства социальные структурные подразделения, в том числе отдельные работники, осуществляют специфические функции по построению, обеспечению функцио-нирования и развитию производственной системы. Выполняя их, они воздействуют на систему производственных ресурсов, включая ресурсы организации, и структуру путем разработки и реализации соответствующих организационных мероприятий. Формирующийся при этом экономический эффект опосредуется в виде, с одной стороны, экономии (∑Э) ресурсов, времени и пространства, их вза-имодействия, потребления, обмена и распределения, а с другой - их потерь (∑П), обусловленных тем или иным уровнем организа-ции производства. Алгебраическая сумма данных составляющих, выраженных в стоимостной форме, представляет собой показатель экономического эффекта подсистемы организации производства, обеспечивающий функционирование и взаимодействие элементов производственного процесса: Rэ = ∑Э-∑П, где Rэ - экономический эффект от улучшения использования основных ресурсов системы. Определение общей эффективности организации производства.

Экономический эффект совершенствования организации произ-водственной системы рассматривается как основная часть эффекта, достигнутого в результате использования интенсивных факторов развития. Долю же эффекта, приходящуюся на улучшение орга-низации, можно устанавливать с использованием прямых и кос-венных сопоставлений, экспертных оценок специалистов и т. п.

В качестве иллюстрации охарактеризованного выше подхода приведем методы оценки возможностей роста объема производ-ства за счет интенсивных факторов. При этом прирост объема производства по источникам оборудования разделим на три части: прирост объемов за счет интенсивных факторов, за счет экстен-сивных факторов и за счет одновременного использования обеих групп факторов.

Источники роста объема производства продукции за счет раци-онального использования основных производственных фондов и материальной части оборотных средств могут быть определены следующим образом:

1.Часть прироста продукции, достигаемого за счет интенсив-ного использования основных производственных фондов и матери-альной части оборотных средств

2.Часть прироста продукции, достигаемого за счет экстенсив-
ных факторов, т. е. за счет увеличения основных фондов и матери-
альной части оборотных средств

3. Часть прироста продукции, которая достигается за счет одно-
временного увеличения стоимости основных фондов, матери-
альной части оборотных средств и интенсивного использования
фондов

Выявление возможностей роста эффективности производства. Важным направлением анализа эффективности является выяв-ление возможностей роста эффективности производства за счет проведения организационных усовершенствований. Улучшение организации производства во многих случаях обеспечивает увели-чение выпуска продукции за счет лучшего использования рабочего времени, производственных мощностей, оборотных средств. Рас-смотрим методы выявления резервов роста производства за счет этих факторов.

Увеличение выпуска продукции за счет лучшего использования рабочего времени. Дополнительные возможности использования рабочего времени основных рабочих и увеличения на этой основе выпуска продукции могут быть выявлены сопоставлением фак-тически отработанного времени с затраченным нормативным временем. Расчеты ведутся в такой последовательности

1.Определяется фактически отработанное время рабочих основ-ного производства за отчетный период. Общее фактически отра-ботанное время рабочих, занятых на нормируемых работах (Гобщ) в часах, определяется по данным табельного учета.

2.Рассчитывается нормативная трудоемкость производственной программы:

3. Устанавливается коэффициент выполнения норм выработки рабочими, занятыми на нормируемых работах (#в).

4. Рассчитывается дополнительное резервное время рабочих Расчет проводится по рабочим всех профессий, в том числе по рабочим-станочникам.

5. По данным статистической отчетности определяются цело-
дневные потери рабочего времени - целодневные простои, про-
гулы, неявки по разрешению администрации (Фц) в днях.

6. Рассчитывается объем продукции в денежном выражении,
который может быть изготовлен при условии использования ре-
зервного времени рабочих

Увеличение выпуска продукции за счет лучшего использования производственных мощностей. Выявить резервы использования производственных мощностей можно на основе сопоставления нормативной мощности с плановым объемом выпуска продукции, предусмотренным годовой производственной программой.

1. Рассчитывается нормативная мощность заготовительных
и обрабатывающих подразделений

2. Определяется суммарная трудоемкость годовой производ-ственной программы (Тц) в нормо-часах.

3. Рассчитывается дополнительная резервная мощность:

4. Определяется коэффициент напряженности использования
производственных мощностей:

5. Рассчитывается объем продукции, которая может быть изго-
товлена при условии использования производственных мощностей
с учетом установленного предприятию норматива

Возможный рост выпуска продукции и высвобождение оборотных средств за счет ускорения их оборачиваемости. Резервы расширения производства на основе ускорения оборачиваемости оборотных средств могут быть выявлены следующим образом:

1. Определяется размер высвобожденных оборотных средств

2. Рассчитывается прирост объема выпуска продукции за счет ускорения оборачиваемости оборотных средств