Заявление в садик на сохранение места в детском саду на летний период. Заявление в садик на отпуск ребенка

Для того чтобы малыш во время своего отсутствия не был отчислен, родителям необходимо написать заявление на имя заведующего. К этому документу прикладывают медицинскую справку.

Заявление в сад на отпуск ребенка с сохранением места

Как правило, родители и руководящие лица при поступлении ребенка в сад подписывают договор, в соответствии с которым малыш может пропускать несколько дней без особых на то причин. Однако есть и такие учреждения, которые в договоре прописывают, что отсутствие ребенка возможно только в том случае, если у кого-то из родственников в этот момент намечается отпуск на работе.

Согласно составленному договору, количество дней, что пропускает ребенок, может насчитываться до 75 дней. То есть именно столько времени малыш может пропускать детский сад с сохранением своего места в учреждении. В том случае, если в договоре об отпуске ничего не сказано, это не говорит о том, что дети не имеют права на отпуска. Родителям стоит знать, что абсолютно каждый ребенок имеет право на отпуск с сохранением места. Необходимо поговорить с руководством учреждения и решить этот вопрос. Не стоит забывать, что длительное отсутствие малыша в саду без уважительных причин невозможно. Это чревато тем, что малыш останется без места в саду.

Прежде чем взяться за составление заявления, стоит знать, что перед приездом из отпуска вашему малышу нужно пройти медицинское обследование у детского педиатра для того, чтобы доктор выписал справку о том, что малыш может ходить в сад. Иначе чадо не примут обратно.

В самом заявлении необходимо указывать:

• имя и отчество своего ребенка;
• группу, в которую он ходил;
• даты и причины, из-за которых он будет отсутствовать длительное время.

Формируя документ, не нужно забывать о том, что вы желаете сохранить за ребенком место в детском садике.

Узнав, что ваше чадо некоторое время не сможет посещать детское учреждение, заведующего стоит предупредить как можно раньше. В случае если ваше чадо не посещало сад всего несколько дней, родителям следует принести медицинскую справку, свидетельствующую о том, что малышу разрешается снова находиться в стенах учреждения. Справка должна быть только из той больницы, за которой закреплен детский сад. После представления нужных справок ребенок может спокойно возвращаться в сад.

Когда родители желают забрать чадо из сада на летнее время, им необходимо написать соответствующее заявление на имя заведующего. По возвращении из отпуска ребенок должен сдать анализы в больнице и получить справку о текущем состоянии здоровья. После этого малыш может возвращаться к «своим друзьям».

Что делать, чтобы в саду не отказали в предоставлении отпуска

Как правило, работники детсада не препятствуют тому, чтобы родители забирали детей на отпускные дни. Главным требованием со стороны руководства является написание заявления согласно правилам договора.

В соответствии с законами страны, заведующий не может отказать в отпуске родителям и их ребенку, даже если в документах нет таковой информации.

В жизни бывает всякое, поэтому если вы столкнулись с тем, что вашего ребенка не отпускают из детского учреждения, необходимо:

1. Написать заявление на имя заведующего с указанием причин и дат отсутствия ребенка с просьбой о сохранении за ним места в саду.
2. Сделать дубликат документа и сохранить у себя одну копию.
3. Узнать причины отказа в отпуске и попросить указать их в письменном виде с подписями в конце.
4. Обратиться за помощью к юристу или адвокату, способному решить данный конфликт.

Не забывайте, родители не должны отчитываться перед заведующим детского сада. Лица, занимающие руководящие должности, не имеют права отказывать в рассмотрении возникших ситуаций, тем более если подобный отпуск берется семьей впервые. Как правило, такие конфликты решаются в пользу родителей.

Процесс составления заявлений в дошкольные учреждения на отпуск достаточно прост. Главное в этом деле – своевременное представление документа заведующему с сохранением при этом ксерокопии заявления у себя. Проблем в подобных случаях возникнуть не должно, ведь законодательство полностью защищает родительские интересы.

Детский сад, в отличие от школ, работает круглогодично, без каникул. Определяя ребенка в дошкольное учреждение, родитель обязуется регулярно водить малыша в сад, исключение составляют лишь .

Так как понятие каникул в дошкольных учреждениях не практикуется, то многих родителей волнует возможность предоставления отпускного периода для малыша.

Не все родители знают, что для длительного отсутствия ребенка в детсаду нужны основания и оправдания. Казалось бы, это не школа и не работа, почему же тогда родители не могут самостоятельно решать вопрос о временном отсутствии малыша?

Львиная доля материального обеспечения детских садов ложится на государство, родители оплачивают за своих чад исключительно питание и то в некоторых регионах не в полном объеме. Государство содержит детсады для того, чтобы дать возможность взрослым полноценно трудиться, а детям в это время учиться, играть и отдыхать. Ни для кого, ни секрет, что большинство регионов испытывают трудности в полном обеспечении количества мест детям в дошкольных учреждениях. Поэтому если малыш зачислен в детсад, но не ходит в него большую часть года, то таким образом родители препятствуют возможности иным малышам занять данное место.

По вышеуказанной причине зачисление в садик налагает на семью определенные обязательства по регулярному его посещению. Отсутствовать можно только при наличии уважительных причин. Если не брать в расчет , когда малыш находится дома или в больнице, то законодательно разрешается отсутствовать не более 70 дней в году.

Нужен ли ребенку отдых от детского сада?

Для чего выдаются эти 70 дней?

При поступлении в детсад родители предоставляют обязательный пакет документов на ребенка и заключают с учреждением договор. В договоре прописывается права и обязанности сторон. В числе прав родителей должен быть указан пункт о возможности на протяжении 70 дней. Даже если такой пункт и не указан, он все равно не теряет своей силы и актуальности.

Конечно, взрослым кажется, что детсад – это сплошной праздник, но на самом деле для детей это не совсем так. Они также устают от обязанности регулярного посещения и именно поэтому им также требуются отпуска. Кроме этого, многие семьи проводят свои отпуска в иных городах и странах, что само по себе исключает посещение сада в этот период. Малыша могут отправлять к бабушкам и дедушкам или просто оставлять дома, дав ему временную передышку.

Закон не запрещает освобождать малыша от посещений группы, но делать это необходимо с предварительного уведомления, ведь в отличие от болезни, отпуск планируется заранее.

Какие документы потребуются?

Для оформления отпускного периода ребёнка родители или хотя бы один из них обязаны уведомить руководство дошкольного учреждения о своих намерениях. Зачастую родители не знают, какие документы следует предоставлять для оформления отпуска малышу.

Временное непосещение группы не требует никаких документальных подтверждений намерений мамы или папы.

Взрослым не придется брать на рабочем месте справки о начале или конце или иными способами доказывать намерение провести время вместе с малышом на отдыхе. Единственное, что потребуется от родных, - это написать заявление в детский сад на отпуск ребенка.

В отличие от оформления отдыха его окончание и выход ребенка в группу потребует некоторых документов. В частности, взрослым необходимо в обязательном порядке перед возвращением в детсад посетить педиатра, который произведет осмотр, а при необходимости и назначит анализы. Результатом осмотра должна стать выданная справка о том, что малыш здоров и может посещать детский сад. Такой порядок обязателен, потому что он защищает здоровье других детей.

Как написать заявление?

Заявление в садик на отпуск ребенка необходимо писать в обязательном порядке, даже если сам воспитатель или заведующий не настаивает на этом.

Дело в том, что заявление позволяет:

1. Уведомить сотрудников дошкольного учреждения о своих намерениях. На время отпуска на малыша не заказываются продукты и не готовиться еда.
2. Воспользоваться своим законным правом на отдых.
3. Вести учет общему количеству дней неявок в год, что не позволит упрекнуть родителя в излишнем отсутствии.
4. Сохранить за собой место в группе.

Согласно установленным законодательным нормам, длительное отсутствие ребенка в детсаду без предупреждения может повлечь его исключение из группы. В большинстве городов при потере места устроить свое чадо в иную группу довольно сложно, особенно если это середина года.

Содержание и структура документа

Заявление об отпуске детей пишется от руки или печатается на принтере в свободной форме. Не существует унифицированных форм или бланков для данного документа. Конечно, проще всего перед написанием обратиться к заведующей с просьбой о выдачи пустого бланка. Как правило, детсады разрабатывают собственные формы, чтобы не усложнять задачу родителям. При наличии такой формы ее заполнение упрощается в разы.

В заявлении, независимо от способа его составления, должны быть прописаны следующие пункты:

1. Должность руководителя, на имя которого пишется бумага.
2. Наименование дошкольного учреждения с указанием его номера.
3. ФИО заведующего.
4. ФИО заявителя.
5. Название бланка.
6. Просьба о сохранении места в группе.
7. ФИО ребенка, на которого оформляется отдых.
8. Причина отпуска.
9. Крайние даты начала и окончания отпускного периода.
10. Обязательное уточнение об осведомленности, о необходимости предоставления медицинской справки по окончании отдыха.
11. ФИО родителя и его подпись.
12. Дата написания.

Заполненная бумага отдается напрямую заведующему или передается через воспитателя в группе.

В стандартных случаях поданная бумага не требует подтверждения, а вот если руководитель учреждения протестует против отсутствия малыша, то родителю лучше обезопасить себя.

Могут ли отказать в предоставлении отдыха ребенку?

Хотя право на отдых ребенку гарантируют законодательные нормы РФ, в некоторых случаях сотрудники детсадов протестуют против их реализации.

Если право на отдых еще не было реализовано в этом году, то фактически одобрение воспитателя или заведующего не требуется, они просто ставятся в известность. В этом случае главное, чтобы впоследствии родитель смог доказать, что он уведомлял сотрудников об отсутствии. Для этого можно составить два идентичных заявления и на своем экземпляре попросить поставить подпись руководителя. Либо проследить за тем, чтобы поданный бланк был зарегистрирован при заявителе в журнале входящей корреспонденции. Также можно отправить заявку заказным письмом, тогда ее регистрация также гарантирована.

Вам это будет интересно

Граждане, имеющие детей дошкольного возраста, в соответствии с законодательством, имеют право на посещение специального образовательного учреждения – детского сада. Но в некоторых случаях место в них необходимо, при этом посещать же данное учреждение возможность по какой-то причине отсутствует. В таком случае можно поступить различными способами.

Общие понятия

Государство различным образом осуществляет заботу о лицах, имеющих детей. Одним из них является возможность размещения ребенка в специальном дошкольном образовательном учреждении.

В некоторых случаях получить место в детском саду достаточно сложно. Связано это с большим количеством детей и малым числом мест.

При этом существует обширная группа различных льготных категорий граждан, которым места в детском саду предоставляются в первую очередь.

В перечень таких лиц входят:

• дети-сироты;
• матери-одиночки;
• неполные семьи;
• многодетные семьи;
• семьи служащих в различных государственных структурах.

Иногда в очереди для размещения ребенка в детском саду необходимо отстоять более 1 года. Потому некоторые родители записываются в неё с .

Если по какой-то причине имеет место неправомерный отказ в предоставлении места в детском саду, то необходимо будет обратиться в соответствующее учреждение.

Это суд, прокуратура или же различные контролирующие образование государственные органы. Но нередко возникает ситуация обратная – место предоставлено, но ходить нет возможности.

В такой ситуации обычно возникает желание сохранить место в детском саду. Сделать это можно различными способами. Как законными, так и альтернативными.

Чтобы избежать всевозможных сложностей, необходимо заранее ознакомиться со следующими важными вопросами:

1. Что это такое?
2. Кто может рассчитывать?
3. Куда обращаться?

Что это такое

Детский сад представляет собой специальное образовательное учреждение, где размещаются дети дошкольного возраста.

Назначение его заключается в следующем:

Таким образом, детские сады одновременно решает несколько различных задач.

Все их можно условно разделить на две группы:

• государственные (муниципальные);
• коммерческие.

Первые находятся на балансе местного и в некоторых случаях федерального бюджета. Большая часть услуг в них бесплатна или же обходится в минимальную стоимость.

Главной сложностью взаимодействия с таким дошкольным учреждением является необходимость стоять в длительной очереди.

Коммерческие детские сады представляют собой частные учреждения, которые решают те же задачи, что и муниципальные. Но при этом стоимость пребывания в таких садах выше в разы.

К то же время качество образования в них находится на должном уровне. Подобные организации в обязательном порядке получают государственную аккредитацию. Работа без неё невозможна. Какие-либо очереди в такие сады обычно отсутствуют.

В то же время длительность очереди в муниципальные детские сады порой составляет от 100 до 1 000 человек. Потому нередко возникает вопрос — как сохранить место в детском саду на год? Реализовать данную процедуру возможно различными способами.

Кто может рассчитывать

Сегодня встать в очередь в детский сад можно без каких-либо затруднений. Для этого требуется собрать необходимые документы, а также оформить соответствующее (образец можно найти в интернете).

При этом необходимо выполнение некоторых базовых требований:

Имеются также некоторые особенности, связанные непосредственно постановкой в саму очередь. Некоторые категории граждан имеют право размещать своих детей без какой-либо очереди.

Относительно недавно из перечня льготных категорий были исключены следующие лица:

1. Переселенцы.
2. Матери-студентки, проходящие .

При возможности стоит ознакомиться со всеми нюансами, так или иначе связанными с постановкой в очередь в детский сад. В противном случае могут возникнуть различного рода осложнения.

Чтобы встать в очередь и в последствии сохранить за собой место, понадобятся следующие документы:

Сбор их обычно не занимает много времени. Но по возможности стоит осуществить процедуру как можно раньше. Это позволит избежать всевозможных осложнений.

Куда обращаться

Сама процедура сохранения места в детском саду зависит от множества различных важных моментов.

В первую очередь необходимо будет обратиться в следующие учреждения:

Иногда случается, что при наличии вполне законных оснований для непосещения детского сада заведующая по какой-то причине на встречу родителям не идет. Разрешить такую ситуацию можно через различные органы.

В случае возникновения конфликта с руководством детского сада, должностными и иными лицами разрешить проблемы можно путем обращения в следующие учреждения:

• районный или же иной суд;
• прокуратуру;
• управление образованием по городу;
• Министерство по надзору в сфере образовательного процесса.

Сохранение места за ребенком в детском саду

Разобраться, как сохранить место в детском саду на полгода, достаточно просто. Но при наличии таковой возможности стоит заранее ознакомиться с полным перечнем различных особенностей подобной процедуры, получить консультацию у юриста.

Это позволит узнать – можно ли реализовать данную процедуру, что именно для этого в конкретном случае потребуется.

Наиболее важными вопросами, рассмотреть которые необходимо будет заблаговременно, стоит отнести следующие:

1. В каких случаях это возможно.
2. Составление заявления.
3. Оформление отпуска.
4. Какие сроки.

В каких случаях это возможно

На законодательном уровне сам вопрос предоставления места в детском саду не регламентируется. Именно поэтому в каждом случае данный момент разрешается строго индивидуально.

Сложностей обычно не возникает в случае, если имеет место наличие следующих причин для сохранения места:

Наиболее важным моментом является именно позиция самой заведующей детским садом по поводу этого.

Именно поэтому, с целью избегания различного рода затруднений, необходимо будет в обязательном порядке представить подтверждающие документы.

Это может быть:

Наиболее существенными моментами, которые оказывают влияние на возможность сохранения места в детском саду, являются медицинские показания и специальный , заключенный между учреждением и родителем ребенка.

Важно помнить, что составленный договор обязательно регламентирует данный вопрос. На данный момент формат документа регламентируется Письмом Минобразования РФ №212/19-12 от 30.03.94 г. «О направлении пакета документов».

Важно помнить о перечне оснований, на которых осуществляется отчисление ребенка из детского дошкольного образовательного учреждения.

Если такое основание будет иметь место, то заведующий садом может попросту отказать в сохранении места. Аналогичным образом обстоит дело если отсутствуют обоснованные причины для размещения ребенка в детском саду.

Причинами для не сохранения места за ребенком в детском саду являются следующие:

• наличие каких-либо медицинских противопоказаний;
• невыполнение родителем установленных в двустороннем договоре обязанностей;
• иное.

Важно помнить, что помимо федерального законодательства имеется также региональное. В местных законодательных актах, действующих в конкретном городе, перечисляются основные моменты, связанные с размещением ребенка в детском саде.

Именно поэтому необходимо по возможности заранее с ними ознакомиться. Нередко возникают ситуации, когда заведующий детским садом (заведующая) попросту грозится отчислить ребенка из дошкольного учреждения.

Нередко подобные инциденты возникают в случае, когда у ребенка возникают проблемы с посещаемостью.

Судебная практика по этому поводу достаточно обширна, стоит по возможности ознакомиться со всей ней. Таким образом, можно избежать большого количества самых разных затруднений, сложностей.

Составление заявления

Для закрепления за отсутствующим ребенком в детском саде места необходимо будет в обязательном порядке подготовить не только ряд документов, но и составить специальное заявление на имя заведующей.

Данный документ не имеет какой-либо специальной формы. Но при этом существует перечень обязательных для указания в таком документе условий.

К таковым относятся следующие:

Если ответственное лицо не желает идти на контакт и по какой-то причине отказывает в предоставлении возможности по поводу закрепления места на определенный период, заявление необходимо сохранить.

В последствии оно понадобится в случае обращения в суд или же иное учреждение для защиты своих прав. При отсутствии должного опыта в составлении подобного рода документов стоит обзнакомиться с верно составленным образцом.

В качестве источника можно будет использовать любой тематический сайт (либо юридический). Допускается также печать рассматриваемого заявления на принтере. Необходимо лишь будет обязательно подписать его собственноручно.

Если по какой-то причине возможность посетить дошкольное учреждение попросту отсутствует, можно отправить документ заказным письмом, Почтой РФ.

Оформление отпуска

Чаще всего причиной закрепления места за ребенком в детском саду является именно уход родителя в отпуск.

В таком случае необходимость посещения данного дошкольного учреждения попросту отсутствует. Так как ребенок может находиться непосредственно с родителем.

Сам процесс предоставления отпуска родителю включает в себя следующие основные этапы:

• работник письменно под подпись уведомляется;
• издается специальный приказ о предоставлении отпуска;
• осуществляется регистрация приказа на отпуск;
• работник ознакамливается опять же под подпись с приказом;
• оформление расчета;
• выплата отпускных;
• занесение сведений в ;
• занесение в график отпусков.

Документ, который должен являться подтверждением достаточности оснований для закрепления за ребенком места в детском саду, может быть фактически любым. Это заявление на отпуск, график отпусков или же что-либо иное.

Чтобы избежать различных сложных моментов и задержек стоит заблаговременно обозначить вопрос по поводу документов заведующему.

Какие сроки

Наиболее важным вопросом, связанным с сохранением места в детском саду, является именно срок, на который будет иметь место отсутствие. Обычно периоды времени до 1 месяца (1-4 недель) вообще не вызывают у заведующих каких-либо вопросов.

В таких случаях (отпуск или иные причины) обычно можно даже не составлять заявление (но необходимо оповестить руководство учреждения). Некоторые сложности возникают если необходимо отсутствовать более 1-2 месяцев.

Если необходимо по какой-то причине отсутствовать столь долгий период времени, то всегда требуется составлять специальное заявление и предоставлять подтверждающий документы.

Фактически, при наличии достаточно серьезных причин, ребенок с сохранением места может отсутствовать в садике практически постоянно.

Но важно помнить о наличии большого количества самых разных нюансов. Почти всегда решающую роль играет именно отношение к этому заведующей.

Особые нюансы

Существует множество различных нюансов, связанных непосредственно с процедурой оформления сохранения места за ребенком в детском саду на случай его отсутствия.

К наиболее существенным стоит отнести следующее:

Чем регулируется

Федеральный закон:

Включает он в себя следующие основные разделы:

Существует множество различных нюансов, связанных с процедурой сохранения места в детском саде. Важно ознакомиться со всеми законодательными актами заранее. Так можно избежать сложностей, спорных моментов.

Детский сад в сознании многих взрослых людей – место для передержки. Сюда отдают детей на целый день родители, которым приходится много работать, и кто тем не менее не может себе позволить нанять няню. Как часто на детской площадке приходится слышать гордые заявления мамочек: «а зачем нам детский сад, ведь у нас няня есть» !

Но на самом деле, детский сад – это первый выход ребенка во взрослую жизнь, его первые шаги в обществе, первый опыт общения со сверстниками. Здесь ребенок приучается следовать определенным правилам, которым ему придется следовать и во взрослой жизни. И конечно же этим правилам приходится следовать и родителям.

Детский сад – учреждение государственное, а значит оно входит в определенную систему. И в этой системе тоже есть свои правила. Например, эти правила связаны с тем, по какой причине ребенок может отсутствовать в детском саду. Ведь здесь практически как в школе, засчитывают прогулы. И после длительного отсутствия просто не пустят на порог. Отчислить, конечно же, не отчислят, но понервничать заставят.

Ребенок, который ходит в детский сад, как любой взрослый человек, посещающий каждый день работу, должен в случае отсутствия предоставить больничный или иной документ, подтверждающий уважительность причины отсутствия. Только в случае с детьми эти документы предоставляют родители. Так и с отпуском. В дошкольное учреждение ребенок записывается на год, то есть с сентября по август. Поэтому, если родители планируют вывозить свое чадо на все лето в деревню к бабушке или на две недели за границу, следует заранее предупредить персонал детского сада о своих планах.

В этой статье мы подробно рассмотрим, как правильно составить заявление на отпуск для ребенка в детском саду , сроки и возможность продления отпуска для детей в детском саду и расскажем все о том, как правильно вернуться в детский сад, чтобы не было проблем.

Сегодня посещение ребенком любого учреждения – это, прежде всего, договор с родителями, который заключается между родителями (или законными представителями ребенка) и руководством этого учреждения. В этом договоре четко прописываются все права и обязанности сторон, то есть сотрудников учреждения и, конечно же, самих родителей. В этом договоре всегда обязательно прописываются условия, при которых ребенок может не посещать, например, дошкольное учреждение. В договоре с детским садом всегда прописывается, в какое время и на какой по продолжительности срок ребенка можно забрать из сада без риска потерять место в этом саду. Речь идет об отпуске для детей в детском саду. Отпуск в данном случае предоставляется именно ребенку. Существуют правила написания заявления на отпуск ребенка из садика . В качестве причины указывается, например, отпуск одного из родителей. В заявлении также обязательно должно быть прописано, что родители просят сохранить за ребенком место в детском саду на время отпуска. Также необходимо указывать полные ФИО и дату рождения малыша, его группу и сроки отсутствия. Образец такого заявления всегда можно скачать на нашем сайте или найти у воспитателей детского сада.

Главная цель, которая преследуется таким заявлением на отпуск ребенка – сохранение места в детском саду. При отсутствии ребенка в саду без объективных причин в течение длительного времени (более 5 дней) в лучшем случае у родителей потребуют справку от педиатра о состоянии здоровья ребенка, в худшем – ребенка могут исключить.

Отпуск для ребенка в детском саду – такая же необходимость, как и для взрослого работающего человека. Ведь для человека, которому всего 3-5 лет садик – не только игры и общение, но и напряженная работа. Ежедневные занятия требуют иногда отвлечения. Да и общение с родными и близкими не заменят кружки и дополнительные занятия. Летом детям стоит чаще бывать на природе, а не сидеть в душном загазованном городе. Даже если у родителей нет возможности взять отпуск, ребенка можно отправить к родственникам в деревню или взять путевку в оздоровительный лагерь или детский санаторий. Такую путевку можно оформить даже в детской поликлинике или по месту работы родителей. Но в любом случае потребуется заявление на отпуск для ребенка в детском саду.

Стоит учитывать, что далеко не все детские сады работают все лето, некоторые учреждения закрываются на 2 месяца для профилактики и ремонтных работ. в том случае, если в саду есть дети, которые планируют посещать сад в летний период, им предоставляется место в соседних садах. Подробнее об этой системе лучше узнать заранее у воспитателей или заведующей детским садом. И все-таки, лучше предоставить ребенку возможность отдохнуть от детского сада, устроить ему отпуск, пусть и небольшой. Но все же со сменой обстановки.

Итак, заявление на отпуск ребенка написано. Отпуск успешно продолжается или заканчивается, и пора подумать о возвращении в детский сад. Родителям не стоит забывать о том, что для посещения сада понадобится справка от врача. Она должна подтвердить, что ребенок здоров и готов к посещению сада. В медицинской справке в обязательном порядке указывается отсутствие заболеваний, которые малыш может принести в группу.

Такую справку можно получить у районного терапевта в детской поликлинике. Но помните, что такую справку не дадут за один день. Для ее получения необходимо пройти небольшое обследование и сдать несколько простейших анализов. В минимальный, но необходимый набор анализов входит анализ на энтеробиоз. Без него, к сожалению, справку не дадут, а без нее в свою очередь ребенка не примут в сад. Так что лучше потратить день-два на сдачу анализов и спокойно получить справку, чтобы потом не ломать голову в первый рабочий день, куда же пристроить ребенка, пока мама и папа на работе.

Когда наступает сезон летних отпусков, большинство родителей не представляют долгожданного отдыха без любимых малышей. Действительно, какой отпуск без сына или дочки? Да и детишкам полезно будет сменить обстановку, оздоровиться и отдохнуть от детского сада.

Соблюдаем правила

Но чтобы обеспечить спокойное и беспроблемное возвращение в этот самый садик по окончании летнего отпуска, следует заранее позаботиться о некоторых моментах. А именно правильно документально оформить отсутствие ребенка. Для чего родители пишут заявление в детский сад на отпуск, образец которого годится и для других случаев длительного отсутствия — ведь обстоятельства могут быть разными.

Родители обязаны поставить администрацию детского учреждения в известность о причинах и сроках отсутствия ребенка, для того чтобы сохранить за ним место. Сделать это нужно заранее, а не в последний момент.

Договор, который родители заключали с дошкольным учреждением, отдавая туда ребенка, содержит пункт, регламентирующий такое временное отсутствие. То есть то, на какой срок за вами сохраняется место, если вы по каким-то причинам не водите ребенка в детский сад.

Типовой срок в данном случае — 75 дней, но в каждом конкретном саду эта цифра может быть своей — следует уточнять.

Что самое важное

Персоналу садика требуется знать, на какой период ребенка снимать с питания, а вы должны быть спокойны и уверены, что по возвращении не ожидается никаких «сюрпризов» и недовольных вопросов.

Итак, идем к заведующей и пишем заявление в детский сад на отпуск, образец которого вы найдете в конце статьи. Ничего сложного в этом нет, достаточно помнить основную информацию, которая будет в нем указана. Это прежде всего фамилия, имя и отчество заведующей вашим детсадом, название самого учреждения, а также его номер. Все эти данные вам предстоит перечислить в шапке заявления.

Следует также знать, как именно называется группа, к которой относится ваш малыш (подготовительная, ясельная или как-то иначе). Самая важная информация, которая непременно должна быть указана в данном документе — срок, на который вы предполагаете забрать ребенка из сада.

Как пишется заявление в детский сад на отпуск: образец

Как в любом заявлении, в верхнем углу справа указывается наименование и номер учреждения, куда оно подается (в нашем случае — детский сад), Ф.И.О. руководителя (т. е. заведующей), ниже — от кого именно заявление (не забывайте про родительный падеж!).

В большинстве детских садов вам, скорее всего, предоставят бланк заявления в детский сад на отпуск. Данная стандартная форма заметно упрощает процесс составления документа.

Подписывается заявление на отпуск ребенка в детском саду одним из родителей с указанием текущей даты.

Что вам предстоит по возвращении

Скорее всего, вернувшись из отпуска, вы с малышом отправитесь прямиком к педиатру — таковы требования во многих садах. Цель осмотра у врача — убедиться, что ребенок по окончании летнего отдыха здоров и может вернуться в коллектив сверстников.

По завершении процедуры вам предстоит получить у врача справку о состоянии малыша и передать ее в детское учреждение.

А теперь мы приводим обещанное заявление в детский сад на отпуск — образец.

Теперь вам известно, что именно нужно предпринять для соблюдения всех формальностей. Правильно и вовремя оформляя необходимые документы, вы экономите собственные время и силы, предупреждаете путаницу и неизбежные вопросы, сохраняете лояльные отношения с администрацией детского учреждения. Имидж пунктуальных и ответственных родителей вам не помешает — ведь на отношении персонала к малышу может сказаться любая мелочь.

К тому же при современном дефиците мест в детских садах такой шаг просто необходим — ведь, не позаботившись о резервировании с таким трудом полученного места, вы рискуете его лишиться в любой момент. Что, согласитесь, совершенно ни к чему.

В результате своевременное оформление заявления сбережет вам не только время, но и нервы.