Как правильно оформляется больничный лист? Порядок выдачи. Как получить больничный лист не болея, даже у терапевта.

По трудовому законодательству каждому гражданину РФ гарантируется за временную нетрудоспособность в период болезни. Такую возможность гарантирует работнику . Рассмотрим подробнее, как правильно взять больничный на работе, что это за документ, как он оформляется, где его выдают и какие права он предоставляет работнику и работодателю.

Уважаемые читатели! В статье рассказаны типичные способы того, как решать юридические проблемы. Ваш случай индивидуален.

Больничный лист в законодательстве

Заболеть может каждый…

Порядок предоставления гражданам больничных листов описан в приказе «Об утверждении порядка выдачи справки временной нетрудоспособности» (Минздрав, № приказа 624). Кроме того, дополнительные толкования некоторых положений можно найти в законе «О больничном».

Порядок открытия и закрытия больничного, а также тонкости документооборота, характерные для , можно найти в Налоговом кодексе РФ (ст. 217, 255).

Эти документы являются опорой для медицинских организаций в регламентировании документооборота больничных листков. Однако, для обычного гражданина тоже не будет излишним знание основ права, касающихся механизма признания временной нетрудоспособности, а также начисления пособия или расчета на этот период.

Правила оформления больничного листа

Больничный листок может быть выписан в следующих случаях:

1. Диагностированное заболевание требует отмены трудовой нагрузки.
2. Необходимость для больного находиться в карантине или просто сократить контакты с окружающими (например, при заболевании ОРВИ).
3. Необходимость ухода за больным ребенком. При этом, больничный лист может быть выписан не только матери, но и отцу или другому работающему близкому родственнику.
4. Необходимость ухода за больным .
5. Необходимость или пребывании на дневном стационаре.
6. Нахождение в условиях карантина, например при обнаружении у близкого родственника заразных инфекций.
7. в непроизводственных условиях. Отметим, что при получении травмы на производстве порядок оформления нетрудоспособности другой и он не относится к теме настоящей статьи.
8. Больничный листок выписывается врачом при амбулаторном лечении. При этом врач назначает дату очередного приема. При повторном посещении врача листок временной нетрудоспособности может продляться. Но при остром заболевании больничный не может продляться более, чем на месяц с момента первого посещения.
9. Обычно продолжительность нахождения на больничном составляет одну-две недели.

Если лечение требует более длительных сроков нахождения человека в оплаченном отпуске, то это удостоверяется специальной врачебной .

При наблюдении в государственной поликлинике комиссия создается на месте, а при лечении частным порядком больной должен пройти комиссию в лечебном учреждении по месту проживания или в поликлинике, к которой прикреплен.

Где получить больничный?

Больничный лист заполняется строго по форме

Выписать листок временной нетрудоспособности имеет право врач, имеющий соответствующую квалификацию. Заверяется больничный лист медицинским учреждением, у которого должна быть специальная лицензия. Лицензия подтверждает возможность заведения проводить экспертизу для установления факта временной нетрудоспособности. К таким учреждениям относятся:

1. Частные и государственные поликлиники.
2. Специализированные лечебные учреждения, к примеру, психоневрологический или онкологический диспансер.
3. Стоматологические клиники и кабинеты.

Государственные учреждения здравоохранения оформляют листок временной нетрудоспособности на специальном бланке, установленном приказом Минздрава. Для оформления больничного необходим только паспорт больного, никаких других документов не нужно.

Однако медицинский полис и понадобятся для оформления статистического талона на посещение врача. Больничный листок выписывается в день обращения. Частные клиники сегодня имеют официальное право выдавать справки о временной нетрудоспособности, наравне с государственными лечебными учреждениями. Основания для выдачи справки такие же, как и в государственных поликлиниках, а документ, предоставляемый частной клиникой, имеет такую же силу.

Однако такие справки могут вызвать недовольство со стороны работодателя из-за распространившейся практики покупки «липовых» справок без болезни. К сожалению, целый ряд частных поликлиник идет навстречу клиентам в этом щекотливом деле, но злоупотреблять такой возможностью не стоит.

В случае сомнения в подлинности справки работодатель имеет право запросить из частной поликлиники историю болезни для удостоверения подлинности справки. А в случае обнаружения того, что справка выдана в нарушения существующего порядка, к лжебольному могут быть применены меры воздействия, вплоть до по статье.

Один из наиболее частых вопросов: «Как получить справку не по месту прописки?». Он будет актуален для людей, которые вынуждены выезжать в командировки в другие регионы России, а то и . Но заболеть можно везде, и конечно, права работника должны соблюдаться и в том случае, если он был вынужден обращаться за медицинской помощью вне дома.

При обращении за медпомощью в другом регионе нашей страны порядок получения больничного не изменяется. Единственная поправка: больничный листок выписывается с разрешения главврача поликлиники или его дежурного заместителя. По возвращении из командировки, такой больничный лист имеет не меньшую силу, чем полученный в своем родном лечебном учреждении.

Если же вам пришлось обратиться за медицинской помощью за рубежом, то и там вы можете получить документ, подтверждающий вашу временную нетрудоспособность. Естественно, больничный листок по утвержденной Минздравом форме вам не выдадут, поэтому полученный документ придется легализировать по возвращении домой.

Для этого нужно обратиться с документом иностранного образца в поликлинику, к которой вы прикреплены. Специальной врачебной комиссией будет удостоверена подлинность имеющейся у вас справки, а вам на руки выдадут взамен больничный установленного образца. Его-то вы и представите в бухгалтерию по месту работы.

Могут ли в поликлинике отказаться выписывать больничный лист?

Больничный оформляет врач

Законодательством достаточно четко предусмотрены критерии, по которым врач принимает решение, выписывать листок временной нетрудоспособности, или нет. За врачом закреплено право отказа в выдаче больничного листа, если:

1. У обратившегося к врачу нет видимых симптомов заболевания. Таким образом, не стоит надеяться на больничный, если вы в действительности ничем не болеете, а просто хотите денек отдохнуть. Лучше уж поискать другие варианты: взять день без содержания или воспользоваться отгулом.
2. Человек, пришедший за больничным листом, обходит медкомиссию, например для поступления на учебу в университет или для приема на работу. Прохождение медкомиссии не является причиной для предоставления , руководство должно отпускать такого сотрудника с работы, оформляя ему день без содержания.
3. Обратившийся к врачу еще учится в школе. Школьникам и студентам ССУЗов не выдается лист временной нетрудоспособности, а только справка о временной нетрудоспособности, заверенная врачом. Такая справка является достаточным основанием для освобождения от занятий, но не предусматривает возмещения заработной платы.
4. Больной страдает хроническим заболеванием, но в данный момент его состояние стабильно и обострений нет. При хронических заболеваниях временная нетрудоспособность дается только на период обострения, когда требуется госпитализация. Если же достаточно процедур в поликлинике, то больному рекомендуется посещать их в нерабочее время.
5. Больной находится под .

Как оплачивается больничный лист?

Оплата больничного от самого заболевания не зависит

Фиксированной оплаты времени, проведенного в отпуске по временной нетрудоспособности с оформлением больничного листа нет. Размер выплаты определяется в первую очередь трудовым стажем работника:

• Работник, имеющий менее 5 лет , получит в качестве возмещения 60% от среднего заработка за каждый день нахождения на больничном.
• При трудовом стаже от 5 до 8 лет выплата составляет 80% от среднего заработка.
• При трудовом стаже более 8 лет размер пособия составит средний заработок за каждый день нетрудоспособности.

Порядок начисления средств определен законом №255-ФЗ. Согласно этому закону, первые три дня оплачиваются предприятием за счет его прибылей. Последующее нахождение на больничном оплачивает Фонд социального страхования РФ. А вот оплата больничного листка, выданного или родственником, полностью ложится на ФСС РФ.

Если за время пребывания на больничном сотрудник был уволен, то остаток отпуска по болезни с момента увольнения должен быть оплачен в размере 60% от среднего заработка. Некоторыми аналитиками прогнозируется увеличение в этом году требований к стажу работника для получения 80% и 100% выплат по больничному до 5,5 лет и 8,5 лет соответственно.

Таким образом, получить больничный лист – каждого работника, столкнувшегося с заболеванием, травмой или необходимостью ухаживать за больным ребенком. Если вы заболели, не стоит бояться уходить на больничный. Небольшой отдых поможет вам быстрее поправиться и избежать осложнений, а оформленный листок временной нетрудоспособности гарантирует содержание и отсутствие нареканий со стороны руководства.

Как оплачивается больничный, объяснит тематический видеоматериал:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам.

Болеть или работать – перед таким выбором может оказаться каждый, ведь болезни не выбирают удобное для нас время. И обычно в самый ответственный момент, когда на работе масса дел, нападает какой-нибудь вирус.

Уйти на больничный или продолжать геройствовать, превозмогая болезнь? Или взять бюллетень на всякий случай, продолжая работу? Что стоит предпринять в этом случае, а чего делать не нужно, чтоб не нарушить режим?

Больничный лист просто так не выдается, если, конечно, обращаться в приличное медицинское учреждение. Поэтому если уж врач считает, что пациент временно нетрудоспособен, значит, так оно и есть. Для начала нужно понять, как получить больничный лист и где это можно сделать.

Открытие больничного листа

Решение вопроса, как открыть больничный лист, зависит от самочувствия больного. Если поднялась высокая температура, появились сильные боли или другие тяжелые состояния, лучше вызвать врача на дом, позвонив в поликлинику по месту жительства. Другой путь – самостоятельно пойти в поликлинику на прием к врачу и там решить вопрос и об открытии, и о продолжительности больничного листа. Не нужно отправляться к врачу, если есть вероятность заразить других, лучше все-таки дождаться визита врача после вызова.

Случается, заболевший не имеет местной регистрации или никогда не обращался к врачу и не знает, как открыть больничный лист. Обратиться за помощью он имеет право в любое медицинское учреждение, имеющее лицензию. Конечно, без полиса ОМС обращение будет платным.

Если пациент экстренно попадает в стационар, бюллетень ему откроют с первого дня пребывания. При выписке из больницы иногда требуется амбулаторное наблюдение, и больничный продлевается.

Сроки больничных листов

Когда на работе полно дел, хочется поболеть как-нибудь побыстрее, пару дней, и снова начать трудиться. На сколько дней дается больничный лист и можно ли закрыть его раньше, чем считает нужным врач? При обычных простудных проявлениях больничный дается сразу не более чем на 5 дней, а в случае необходимости продлевается. Выдавая бюллетень, врач назначает день визита к нему на прием. Если пациент хочет приступить к работе раньше, ему придется прийти к доктору до назначенного срока и убедить его в своем хорошем самочувствии. Врач, отвечающий за лечение пациента, навряд ли согласится закрыть больничный лишь по его желанию.

Если случай расстройства здоровья более серьезный, вопрос о том, на сколько дней дается больничный, зависит от решения врача и характере лечения: если пациент попал в стационар, ему выдается больничный продолжительностью до 15 дней, который может быть продлен в случае необходимости.

Работа во время больничного

Больничный лист выдан, врачом прописан постельный режим, но пациент, не дожидаясь выписки, приступает к работе – срочные дела! Его можно понять как человека ответственного, но не нужно забывать, что работа во время нахождения на больничном является нарушением режима. Если такое нарушение будет зафиксировано, пособие по нетрудоспособности может быть снижено до МРОТ (ст. 8 Закона N 255-ФЗ). Фиксирует нарушение режима врач, это может быть выявлено, если больной не явился в назначенное время на прием или обследование.

С другой стороны – если болеющему станет плохо на работе, и он допустит нарушение техники безопасности? Отвечать за это придется работодателю. Или понадобится вызвать работнику врача прямо в офис – тут уж нарушение режима налицо.

Не имеет значения, по собственной воле работник трудился, имея открытый больничный лист, или его привлек работодатель, это все равно является нарушением, за которое полагается штраф (ст. 5.27 КоАП РФ).

Следует помнить, что в период эпидемий не должна возникать идея пойти на работу, если есть подозрения на грипп, иначе сляжет половина коллектива, и тогда все важные дела действительно окажутся под угрозой остаться невыполненными.

Оплата больничного листа и работа

Работать, находясь на бюллетене, невыгодно: невозможно оплатить дважды один и тот же период, поэтому работник получит или пособие по нетрудоспособности, или заработную плату. Конечно, работодатель, закрывающий глаза на нарушение прав работника на полноценное лечение, может попытаться компенсировать работу премиями, но к закону это, конечно же, имеет мало отношения.

Порой работники находятся перед выбором, думая о том, как получить больничный лист и не проиграть в зарплате. Ведь пособие зачастую оказывается ощутимо меньше обычной заработной платы. Все же не стоит рисковать своим здоровьем, приходя на работу больным. Вряд ли в состоянии нетрудоспособности работник принесет ощутимую пользу на рабочем месте.

Стоит помнить о некоторых особенностях оплаты больничных:

1. Оплачиваются больничные листы в календарных днях, поэтому включить в период болезни выходные – значит увеличить пособие.
2. Если в день выдачи бюллетеня работник выполнял свои обязанности и только вечером обратился к врачу, он имеет право написать заявление об оплате этого дня как рабочего.
3. Пособие рассчитывается исходя из среднего заработка за 2 года, так что в интересах работника предоставить информацию о доходах на предыдущих местах работы.

Несданный больничный лист

Особо трудолюбивые сотрудники иногда не прекращают свою деятельность ни на день, даже имея на руках открытый больничный лист. И поскольку нет ни одного дня пропуска работы, сдавать бюллетень они не хотят. Можно ли оставить у себя больничный лист и не отдавать его в оплату? Контролирующие организации, такие, как ФСС, проверяют порядок начисления пособий. Если пособие не было назначено и выплачено, то и вопросов это не вызовет. Факт выдачи больничных медицинскими учреждениями никак не проверяется и не учитывается другими организациями.

В то же время бухгалтерия работодателя, узнав о существующем больничном листе, скорее будет заинтересована в его расчете и оплате, так как есть вероятность, что работник передумает и сдаст бюллетень в оплату позже. И тогда бухгалтерия будет вынуждена его начислить, а также переделать отчетность за прошедший период.

Болеть дома или работать, болея – каждый вправе решать сам. Но все же разумнее не рисковать здоровьем и не нарушать закон, работая во время больничного.

Каждый человек может заболеть, поэтому почувствовав себя нехорошо, можно остаться дома в течение нескольких дней. По законодательству работающий человек имеет право на больничный лист, который потом оплачивается.

Правда, далеко не каждый имеет на это право, для этого предусмотрены некоторые критерии, освобождающие от рабочего процесса. Случаи, в которых выдаётся лист нетрудоспособности, прописаны в законодательном акте.

Без проблем вы получите больничный лист, в том случае если посетили лечащего доктора и сдали все необходимые анализы.

Статус временной нетрудоспособности могут получить люди на санаторно-курортном лечении с обязательным присутствием на дневном стационаре. Соответствующий документ можно получить также , при аборте и экстракорпоральном оплодотворении.

Больничный лист выдаётся в случае угрозы выкидыша и при стационарном лечении на сохранении.

Не имеют права отказать в выдаче , если у вас заболел ребёнок до 7 лет или был объявлен карантин. Также право на получение листа нетрудоспособности закреплено за теми, кто ухаживает за недееспособным близким родственником, инвалидом или престарелым.

К весомым аргументам для получения справки может являться аллергия в период обострения. Если вас преследуют приступы удушья, то вам порекомендуют пройти лечение в больнице. Справка выдаётся на 5-7 дней в период обострения. При малейшем улучшении, документ будет закрыт.

Взять больничный можно и у стоматолога . Он выдаст вам справку на тот день, когда проводилось лечение зуба и подтвердит ваше нахождение в стоматологии. Ваш терапевт на основании этой справки обязан вам выдать лист нетрудоспособности. Больничный можно получить даже при конъюнктивите, если заболевание трудно поддаётся лечению и протекает с осложнениями.

Если врач определил у вас достаточное количество симптомов отравления, то он выпишет вам лист временной нетрудоспособности, пока состояние здоровья не улучшится. Справку вам обязаны выдать и при геморрое, острой форме цистита или остром воспалении мочевого пузыря, при котором также невозможно посетить врача или прийти на работу.

По причине болезни работник имеет право не прийти на работу, но он обязан уведомить об этом работодателя. Увольнение в такой ситуации недопустимо. Если ваша болезнь затянется на месяцы, то пособие будет выплачиваться частями.

На каком основании можно получить отказ

Если вы заболели, то имеете полное право воспользоваться больничным отпуском. При отказе в его выдаче вы можете обратиться к главврачу или заведующему отделения.

Постарайтесь это сделать оперативно, удостоверившись, что врачом были зафиксированы все симптомы и жалобы, а также приложены ваши анализы.

Основания для отказа:

• Если вы жалуетесь доктору на плохое самочувствие, а врач не находит никаких признаков недомогания.
• Если вы проходите медкомиссию по призыву военкомата.
• Находитесь под административным арестом.
• Если вы решили обойти осмотр у врачей самостоятельно.
• Учащиеся образовательных учреждений, которые проходят обследование для поступления в ВУЗ.
• Те, кто проходит нестационарные процедуры или лечение в .
• Не имеют такой возможности больные с хроническими заболеваниями. Исключение составляет обострение болезни, которое требует усиленного контроля врача.
• Не выдадут вам документ и при низком гемоглобине, предложив подлечиться в амбулатории.

Где и как можно получить больничный лист

Справка о временной нетрудоспособности выдаётся врачом, который имеет специальную лицензию. В неё выходит экспертиза и диагностика нетрудоспособности человека по болезни. Больничный лист можно получить в таких заведениях:

• государственные поликлиники и больницы;
• частные медицинские и клинические учреждения;
• стоматологические кабинеты;
• специализированные больницы (психиатрические).

Выдавать легальные справки могут не все медицинские учреждения, а только те, у кого есть действующая лицензия на ведение медицинской практики!

Документ может быть оформлен только на специальном бланке, утверждённый приказом Минздрава.

Если потеря документа произошла при непредвиденных форс-мажорных обстоятельствах, то специальная комиссия устанавливается причина и документально подтверждается. После соответствующего расследования, комиссией оформляется специальный акт, на основании которого выдаётся дубликат больничного листа медицинским учреждением.

Как уйти на больничный, чтобы в перспективе не иметь никаких проблем с получением пособия?

Что нужно знать?

Для того чтобы получить настоящий больничный лист, необходимо сразу обращаться в медицинское учреждение, чтобы врач указал день обращения.

Это необходимо для того, чтобы у сотрудника не появились прогулы, из-за которых его могут уволить, так как оформлять лист нетрудоспособности запрещено.

Также следует учитывать, что при нахождении на больничном человек должен соблюдать указанные в законодательстве правила, так как при их нарушении он может быть лишен возможности получить пособие, либо размер последнего будет значительно снижен.

Законом предусмотрена выплата пособия в тех случаях, когда пациент не соблюдал предписанный ему режим.

Правовое регулирование

Социальная защита и оформление больничных листов регулируется многочисленными законами.

В данном случае следует упомянуть Трудовой кодекс РФ, о социальном страховании в случае временной нетрудоспособности и при производственных травмах.

осуществляется на основании приказов Министерства здравоохранения.

Действия работника

Для того чтобы правильно уйти на больничный, работник должен в первую очередь обратиться в медицинское учреждение.

Если его настигла острая боль, и он первоначально вызвал скорую помощь, то ему следует учитывать тот факт, что приехавшие врачи не смогут оформить больничный лист, а только выдадут справку, с которой придется обращаться в поликлинику для оформления больничного листа лечащим врачом.

Первое обращение в частную клинику или обычную муниципальную поликлинику считается датой открытия листка о временной нетрудоспособности.

Дата закрытия будет поставлена при выписке, когда пациент будет готов выходить на работу.

Как уйти на больничный?

Чтобы правильно уйти на больничный, следует знать нюансы, которые существуют в разных ситуациях, когда гражданин имеет право на получение листка нетрудоспособности.

Они могут значительно отличаться в зависимости от причин выдачи больничного листа и периода его получения.

В отпуске

Если человек находится , то он также имеет право на оплачиваемый больничный. Для этого ему также необходимо обратиться в поликлинику и пройти там лечение.

По его окончании человек обращается к работодателю за , а также получает возможность на то количество дней, которое он провел на больничном.

Но стоит учитывать, что это касается только тех случаев, когда гражданин болеет сам, а не ухаживает за родственниками.

За уход во время отпуска пособие не выплачивается, и дни не восстанавливаются.

Во время беременности

Как уйти ? В этом случае следует учитывать следующие факты. Каждая беременная может уходить на больничный в ходе всего периода ожидания малыша, если в этом будет необходимость, и она будет себя плохо чувствовать или будет существовать угроза выкидыша.

Но такие больничные вовсе не обязательны и оформляются в зависимости от самочувствия женщины.

Кроме этого, существует обязательный больничный для всех представительниц прекрасного пола, находящихся в положении. Он наступает на тридцатой неделе одноплодной беременности и на двадцать восьмой в том случае, если женщина ждет двух и более детей.

Общая продолжительность больничного составляет сто сорок дней при обычном течение беременности и родов, а при наличии осложнений – сто пятьдесят шесть.

Если беременность многоплодная, то больничный лист будет оформляться на сто девяносто четыре дня.

Во время сокращения

Во время сокращения люди имеют право на получения пособия по больничному листу, если они заболели в течение тридцати дней с момента расторжения трудового договора.

В этом случае они могут обращаться к прежнему работодателю или напрямую в ФСС, когда фирма уже ликвидировалась.

В день увольнения

Если человек уходит на больничный , то работодатель не имеет права расторгать с ним трудовой договор. Работник имеет право оспорить данное решение в суде.

Правда после того как сотрудник будет выписан у работодателя вновь появится право его уволить, чем он скорее всего и воспользуется.

Единственной выгодой для работника может быть только размер пособия, если его стаж достаточно велик.

Все работники, получающие выплату по больничному после расторжения трудового договора могут рассчитывать только на шестьдесят процентов от зарплаты.

Как правильно оформить?

Для того чтобы правильно оформить больничный лист, гражданин должен обратиться в государственное лечебное учреждение или в частную клинику, имеющую лицензию на оказание медицинских услуг.

Там врач , подтверждающий наличие болезни, с которым в перспективе следует обратиться к работодателю, чтобы получить пособие и зафиксировать время отсутствия, которое не будет считаться прогулами.

Порядок оплаты

Оплата больничного листа осуществляется исходя из того, сколько времени человек работает, а работодатель выплачивает за его социальное страхование взносы в ФСС.

Именно эти периоды включаются в страховой стаж, продолжительность которого определяет процент от зарплаты, который будет выплачен сотруднику в качестве пособия по больничному листу.

В настоящее время ситуация такова, что за стаж менее шести месяцев гражданин получит пособие, расчет которого осуществлялся на основании действующего МРОТа.

Для тех лиц, кто работает от полугода до пяти лет, предусмотрена выплата шестидесяти процентов от заработной платы за два года, предшествующие наступлению страхового случая.

Для работников, чей страховой стаж включает в себя период от пяти до восьми лет, предусмотрена выплата пособия в размере восьмидесяти процентов от средней зарплаты.

А для тех, чья социальная страховка оплачивается в течение восьми лет, предусмотрена стопроцентная выплата зарплаты.

Если не болеешь

Если человек не болеет, но по каким-то причинам желает получить больничный лист, то в данном случае его действия являются противозаконными.

Для достижения желаемого он может пойти двумя способами:

• приобрести поддельный документ или оформить настоящий у своего знакомого врача;
• получить листок нетрудоспособности на непродолжительное время, обратившись к врачу с несуществующей болью.

Это проще всего сделать, пожаловавшись на боль в животе, спине или шее, так как врач в любом случае освободит пациента на несколько дней от работы.

Какая ответственность?

Как уйти на больничный, если не болеешь? Этим вопросом задаются многие люди, которые на некоторое время не хотят выходить на работу, но не делают получить прогулы и не могут оформить отпуск.

Занимаясь поиска ответа, им следует помнить о том, что данные действия являются противозаконными.

В данном случае они могут быть обвинены в подделке документов, а также в мошенничестве за стремление получить пособие.

Оба эти преступления относятся к Уголовному кодексу РФ, поэтому наказание будет достаточно серьезным.

На видео об оформлении нетрудоспособности