Вопросы прохождения военной службы консультант. Увеличен пенсионный возраст для военнослужащих

Армия – тыл и защита страны, обеспечивающая спокойствие граждан и уверенность в завтрашнем дне. Государство проявляет повышенный интерес к защитникам Родины, регулируя с помощью законодательства все аспекты существования современной армии. Военное дело имеет крепкую правовую основу, предусматривающую все, вплоть до мелочей. Какой предельный возраст пребывания на военной службе? Данная статья посвящена этому важному для каждого контрактника вопросу.

Понятие предельного возраста службы

Чем дольше служат военнослужащие, тем больше им предоставляется возможностей и льгот.

• Выслуга лет влияет на заработную плату – чем больше военный стаж, тем выше зарплата.
• Многие звания доступны лишь после пересечения определенного возрастного рубежа.
• Чем дольше срок службы, тем выше пенсия.

Законодательством предусмотрены возрастные ограничения для выхода на пенсию и для занятия определенной должности. Понятие подобных пределов применяется для военнослужащих, а также для руководителей, занимающихся политической и научной деятельностью. Имеется в виду крайний возраст, до наступления которого возможно продолжение службы. По истечению этого срока военнослужащий должен выйти на пенсию или, в случае несогласия, подлежит увольнению.

Значение предельного возраста

Законопроект об ограничении возраста для военных был сформирован почти одновременно с воинским законодательством. Предел играет важную роль в формировании состава современной армии. Физическая подготовка и крепкое здоровье имеют большое значение для военнослужащего. Однако с возрастом, как бы ни старался защитник Отечества, эти ценные качества заметно снижаются, не лучшим образом сказываясь на исполняемых обязанностях.

Обычно пожилые контрактники дослуживаются до высоких званий – полковники, командиры, генералы и так далее. Руководящие должности предполагают высокую ответственность и особенно важны для формирования армии. Поэтому недопустимо, чтобы подобные обязанности лежали на военнослужащем, не способном их исполнять по причине ослабленного здоровья или плохой физической подготовки. Для контроля своевременного ухода пенсионеров правительством был введен закон, который предусматривает предельный возраст пребывания на военной службе.

Причины подобного ограничения

Основной причиной, подтолкнувшей правительство принять решение об официальном введении ограничений, послужили физиологические особенности человеческого организма. Накопленный годами опыт, высокая теоретическая подготовка, тактика ведения боя – неоспоримые преимущества высоких чинов. Однако старость забирает силы и энергию самого крепкого воина, а ведь плохая физическая форма недопустима для защитника Родины.

Твердость характера и упорство, которые присущи каждому военному высокого ранга, служат еще одной причиной для того, чтобы строго ограничить предельный возраст пребывания на военной службе. Далеко не каждый готов оставить свой личный состав, смириться с возрастом, признать неизбежную старость. Если бы закона не было, обладатели погон не покидали бы свой пост своевременно.

Предельный возраст пребывания на военной службе

В 2014 году в Федеральный закон о службе контрактников были внесены изменения. В соответствии с новыми правилами, достижение предельного возраста пребывания на военной службе для высших чинов наступает в 65 лет. К таковым относятся:

• маршал РФ;
• адмирал;
• генерал;
• генерал-полковник.

Представители средних управляющих званий могут занимать свою должность вплоть до 60 лет:

• генерал-лейтенант;
• генерал-майор;
• вице-адмирал;
• контр-адмирал.

Полковники, а также капитаны первого ранга вправе остаться на службе до 55 лет, военнослужащие остальных воинских званий – лишь до 50 лет. Для контрактников, которые проходят службу в органах, могут назначаться иные возрастные ограничения.

Изменения воинского законодательства

До вступления в силу поправок в Федеральном законе, касающемся военной службы, предельный возраст был ниже на пять лет, то есть самые высшие чины не могли занимать должность после достижения шестидесятилетнего возраста.

Однако изменения коснулись не всех защитников Родины. Например, предельный возраст пребывания на военной службе ФСБ и СВР до сих пор составляет 45 лет, как и раньше. Продление ограничений до 50 лет только обсуждается. Женщин-военнослужащих изменения также не коснулись, и возраст окончания службы остался прежним – 45 лет.

Причины поправок в законе

В первую очередь правка в законодательстве связана с несколько искаженным представлением о современной действительности. Раньше средний возраст мужчин исчислялся гораздо меньшим показателем, чем сейчас, во времена развитой и доступной медицины. В то, что пятидесятилетний командующий не способен исполнять свои обязанности, верится с трудом.

Немаловажен и тот факт, что пожилые военнослужащие обладают богатым багажом бесценных знаний и опыта. Отлично подготовленные обладатели погон не только исполняют свои прямые обязанности, но и обучают молодое поколение, повышая уровень теоретической и практической подготовленности армии.

Продление срока службы

В Федеральном законодательстве появилась еще одна важная поправка. После того как контрактник пересек возрастной рубеж, указанный в законодательстве, он вправе прослужить еще некоторое время. Возможное продление предельного возраста пребывания на военной службе составляет пять лет. Подобная привилегия полагается только высшим управляющим чинам. Одного желания при этом недостаточно – для подписания нового контракта необходимо соблюдение определенных требований:

• согласование с ответственными органами государственной службы;
• успешное прохождение аттестации;
• высшее звание своего подразделения.

Во время аттестации выявляется уровень физической и теоретической подготовки. Как правило, у пожилых военных вызывает затруднение первый пункт. Если тестирование не пройдено, то продление контракта невозможно.

Женщины-военнослужащие

Представительницы слабого пола сегодня составляют здоровую конкуренцию мужчинам во многих военных специальностях. Их стрессоустойчивость, высокая работоспособность, дисциплинированность и ответственность позволяют признать, что современная армия невозможна без женщин. С точки зрения законодательства, дамы являются полноценным субъектом военного дела и обладают равными правами с контрактниками мужского пола. Исключением являются семейные обязательства женщины, связанные с рождением и воспитанием детей, а также работы с высоким риском и тяжелыми физическими нагрузками.

Тем не менее, несмотря на формальное отсутствие дискриминации по половым признакам, имеется еще одно различие – предельный возраст пребывания на военной службе женщин. В статье 49.2 Федерального закона, посвященного военной службе, сказано о том, что представительницы прекрасного пола могут служить до сорока пяти лет. В новой правке ничего не сказано про увеличение возрастных ограничений для женщин, и прежний закон остается для них без изменений.

Военное дело в Российской Федерации имеет очень развитую и крепкую правовую базу. В нашей стране все правовые статусы служащих армии регламентируются законом. Законодательство однозначно и четко регулирует абсолютно все аспекты жизни современной российской армии.

Тем не менее наше законодательство (как и в любой другой стране) не отличается постоянством, и поэтому постоянно появляются новые законы, отменяются старые и вносятся какие-либо поправки в уже существующие законопроекты.

В нашей сегодняшней статье мы обсудим такую важную часть военного законодательства, как предельный возраст пребывания на военной службе. Наверняка многие из читателей уже слышали о том, что в него в этом году были внесены коррективы. Президент Российской Федерации подписал указ, в котором предписывалось внести правки в существующий правовой акт. Суть этих правок, а также изменение, которое они внесут в жизнь военных, мы обсудим в этой статье.

Вы узнаете о таких деталях, как:

• новый предельный возраст пребывания на военной службе;
• возможность уволиться досрочно;
• военные льготы для граждан, отслуживших прямо до предельного возраста;
• предельный возраст пребывания на военной службе для каждого звания;
• причины, побудившие правительство изменить законопроект;
• ожидаемые результаты от внесения правок.

Данная статья рассчитана на широкий круг читателей, поэтому мы осветим также такие темы, как:

• что такое предельный возраст службы;
• зачем нужно это ограничение.

Поэтому даже читатели, плохо разбирающиеся в военном законодательстве России, смогут понять данную тему и сформировать свое мнение о сложившейся ситуации.

Что представляет собой предельный возраст пребывания на военной службе

Законопроект, ограничивающий максимальный возраст военнослужащих разных рангов, был принят достаточно давно – практически в одно время с формированием военного законодательства в таком виде, в каком оно существует на сегодняшний день. Это ограничение играет очень важную роль в становлении и формировании состава российской армии. Его важность заключается, прежде всего, в следующем. Физические качества играют в армии далеко не последнюю роль, и как бы военнослужащий ни старался, после определенного возраста его физические способности будут идти на спад, что может плохо отразиться не только на его военной карьере, но и на успехах подразделения.

Как правило, пожилые служащие армии занимают достаточно высокие ранги. Многие из них добиваются звания полковника, командира дивизии, генерал-лейтенанта и так далее. Поскольку эти должности особенно важны при формировании российской армии, не стоит допускать, чтобы их занимали военнослужащие, которые уже не могут справляться с некоторыми физическими заданиями.

Основной причиной введения такого ограничения был именно такой «износ» человеческого организма. Как бы военнослужащий ни старался, перебороть природу никто не в силах – со временем любой, даже самый выносливый и здоровый организм начинает терять силы. С этим невозможно что-либо поделать, однако военнослужащие отличаются упорством, граничащим с упрямством. Поэтому, если бы не такой законопроект, многие российские генералы, адмиралы и прочие высокие чины российской армии отказались бы уходить со своего поста вовремя.

Безусловно, большой опыт, хорошая теоретическая подготовка, знание тактик ведения боя – все это служит огромным плюсом владельцам погон, однако достойной физической формы сложно добиться в шестьдесят лет.

Таким образом, правительство ввело данный законопроект, который ограничивает предельный возраст пребывания на военной службе. Как уже было сказано, этот законопроект был разработан практически одновременно с формированием современной законодательной системы для российской армии. Сложно сейчас вспомнить все его формы, которые существовали ранее, однако до недавнего времени он ограничивал военнослужащих таким образом:

1. Генералы российской армии, адмиралы флота, генерал-полковники могли находиться на службе до шестидесяти лет. После этого следовало принудительное увольнение.
2. Аналогично вице-адмиралы, генерал-лейтенанты, генерал-майоров были обязаны покинуть посты до пятидесяти пяти лет.
3. Капитаны, полковники, имеющие первый ранг, должны были завершить свою службу до пятидесяти лет.

Таким образом, до утверждения правок в 2016 году максимальный возраст военнослужащего составлял шестьдесят лет. Как же повлияла правка законопроекта на жизнь военнослужащих российской армии?

Внесение правки в 49 и 53 статьи Федерального закона «О воинской обязанности» в 2015 году

Как читателям нашей статьи уже известно, в этом году президент Российской Федерации утвердил принятие правки в воинское законодательство. Какие же изменения были приняты в соответствии с новыми правками?

Если говорить вкратце, то предельный возраст пребывания на военной службе был значительно увеличен. О причинах данного решения мы поговорим чуть позже, сейчас же сориентируем читателя в новых, утвержденных правительством Российской Федерации, нормативах для службы в российской армии.

1. Высшие чины российской армии и флота – генералы, адмиралы – теперь могут служить безо всяких проблем вплоть до шестидесяти пяти лет. Таким образом, срок их службы продлевается ровно на пять лет по сравнению с предыдущим вариантом законопроекта.
2. Средние управляющие звания – то есть вице-адмиралы, генерал-лейтенанты, генерал-майоры – также получают «отсрочку» на пять лет. Теперь закон обязывает их покинуть пост в шестьдесят лет, а не в пятьдесят пять, как раньше.
3. Капитаны и полковники первого ранга вправе остаться на службе до пятидесяти пяти лет. Таким образом, их служба также продлевается ровно на пять лет.

Как видите, правительство сдвинуло на пять лет все ограничительные сроки для военнослужащих российской армии. Однако это не единственная правка, которая была утверждена президентом Российской Федерации в этом году. В федеральный законопроект о военной службе было внесено еще одно серьезное изменение.

Даже если военнослужащий достигает своего предельного возраста, он может продлить свое нахождение в армии еще на пять лет. Эта привилегия доступна отнюдь не каждому чину в российских службах – только высшие управляющие способны воспользоваться такой привилегией, например, генералы и адмиралы российского флота. Таким образом, шестидесятипятилетний адмирал вправе остаться на службе до семидесяти лет, если он продлит свой контракт с российской армией.

Разумеется, что продление контракта должно быть согласовано с прочими государственными структурами. Таким образом, если адмирал не в состоянии продолжать нести службу, однако настаивает на продлении контракта, то ему однозначно откажут. Более подробно продление контракта мы рассмотрим в следующем разделе нашей статьи.

Армия является тылом и защитой страны, так как она обеспечивает спокойную жизнь людей. Государство заинтересовано в сильных защитниках Родины. Все нюансы регулируются с помощью законодательных документов. Военное дело основано на крепкой правовой базе, где все предусмотрено до мелочей. В законе обозначен предельный возраст пребывания на военной службе.

Понятие

От длительности службы военнослужащих зависит наличие различных преимуществ:

• выслуга лет определяет заработок: чем больше стаж, тем выше оплата труда;
• некоторые звания можно получить только после того, как наступил конкретный возраст;
• если служба была длинной, то пенсия будет высокой.

Все вопросы о возрастных ограничениях определяются 53 ФЗ, ст. 49. В законе сказано, когда военнослужащий может выходить на пенсию, а также период занятия конкретной должности. Такие пределы действуют и для руководителей, выполняющих политическую или научную работу. Когда этот период пройден, необходимо выходить на пенсию. А если сотрудник не согласен это делать, то следует увольнение.

Что значит предельный возраст?

"Закон о воинской обязанности и военной службе" был принят вместе с воинским законодательством. Временные рамки являются важными в организации состава армии. Военные должны быть физически подготовленными и иметь крепкое здоровье. Но с возрастом происходит снижение этих необходимых качеств, что влияет на исполнение обязанностей.

Многие пожилые контрактники доходят до звания полковника, командира, генерала. На руководящих должностях необходима большая ответственность. Поэтому нельзя, чтобы обязанности лежали на том сотруднике, который не может их исполнять по причине слабого здоровья. Для процесса контроля перехода людей на пенсию был введен закон, который утверждает предельный возраст пребывания на военной службе.

Из-за чего появились ограничения?

Главной причиной введения ограничений являются физиологические особенности людей. Богатый опыт, широкая теоретическая подготовка, знание тактики ведения боя - бесценные преимущества военнослужащих. Но с наступлением старости у человека меньше сил и энергии, а недостаточной физической подготовки у военного не должно быть.

Другой причиной ограничения возраста пребывания на службе является твердость характера и упорство, которое имеют все военные высших чинов. Не каждый человек может покинуть личный состав, принять свой возраст, наступление старости. Если бы не было такого закона, то военнослужащие могли бы долго не уходить на пенсию.

Ограничения по возрасту

В 2014 году было внесено изменение предельного возраста пребывания на военной службе. По новым правилам высшие чины должны уходить на пенсию в 65 лет. К ним относят:

• маршалов РФ;
• адмиралов;
• генералов;
• генерал-полковников.

Статья 49 включает и другие правила. На средних управляющих должностях работать можно до 60 лет:

• генерал-лейтенантам;
• генерал-майорам;
• вице-адмиралам;
• контр-адмиралам.

Полковникам и капитанам первого уровня можно работать до 55 лет, а лицам других званий - до 50 лет. Для контрактников, проходящих службу в органах, могут устанавливаться другие правила.

Изменения законодательства

До действия изменений предельный возраст пребывания на военной службе был меньше на 5 лет. Получается, что самые высокие чины должны были находиться на должности до 60 лет.

Но изменения произошли не для всех защитников страны. К примеру, предельный возраст пребывания на военной службе в ФСБ и СВР равен 45 годам. Такое правило действует уже много лет. Продление до 50 находится на стадии обсуждения. В остальных случаях не изменяется предельный возраст пребывания на военной службе. Женщинам можно работать до 45 лет.

Причины изменений

Правка в "Законе о воинской обязанности и военной службе" имеет связь с недостаточно точными представлениями о действительности. Ранее средние возрастные параметры мужчин были меньше по сравнению с современностью, когда развита медицина. Вряд ли командующий в 50 лет не сможет качественно выполнять свою работу.

Учитывается и тот факт, что у пожилых военных есть богатый опыт и много знаний по организации службы. Опытные сотрудники правильно выполняют свою работу, а также подготавливают новое поколение для качественного осуществления деятельности.

Продление времени службы

В законе есть еще одно изменение. Когда наступило достижение предельного возраста пребывания на военной службе, человек может прослужить еще какое-то время. Можно продлить деятельность до 5 лет. Такое преимущество действует для высших чинов. Требуется не только желание, но и выполнение нескольких условий:

• согласование с руководством;
• прохождение аттестации;
• высший чин своего подразделения.

При прохождении аттестации определяется физическая и теоретическая подготовка. Обычно пожилым сотрудникам это дается трудно. Если отсутствует успешное прохождение тестирования, контракт не может быть продлен.

Особенности службы женщин

Сейчас на военной службе состоят не только мужчины, но и женщины. Представительницы слабого пола тоже востребованы в разных специальностях. Они ценятся за стрессоустойчивость, отличную работу, дисциплину, ответственность. А без этих качеств в армии служить нельзя.

По закону женщины считаются равноправными с мужчинами участниками военного дела. К исключению относят некоторые обстоятельства жизни, например, рождение и воспитание детей. Дамы не могут занимать должности с высоким риском и сложными нагрузками.

Но хоть между военными и нет дискриминации по половым признакам, все же есть одно отличие. Женщины могут служить только до 45 лет, что прописано в законе. Они не могут продлить этот срок, поскольку об этом в ФЗ ничего не сказано.

Выслуга лет

По закону военнослужащий может получить пенсию за выслугу в 2 случаях:

• если при увольнении у него есть стаж 20 лет и больше: это правило относится к служащим в МВД, пожарной службе, уголовно-исполнительных органах;
• если при увольнении есть 45 лет, а весь стаж равен 25 годам.

Когда соблюдены эти условия, можно выходить на пенсию. Если человек не попадает под эти требования, то выслуга лет зачисляется в весь трудовой стаж. Тогда военный проходит по общему закону.

Размер пенсии

Если военный был на должности от 20 лет, то его пенсионные выплаты будут равны ½ от его дохода, который ему выдавался при службе. Это действует и для тех лиц, у которых стаж равен 25 годам, из них 12,5 заняли работу в военной сфере или МВД.

Если срок превышает 20 лет, то за каждый год начисляется 3% от суммы. При смешанном стаже (например, 12,5 лет военным, а остальное время - другая сфера) за каждый год начисляется 1%. Размер пенсии состоит из:

• оклада по должности;
• оклада по званию;
• прибавки за выслугу лет;
• выплат по индексации;
• компенсаций.

Денежное довольствие не включает надбавки за службу в высокогорных местностях, отдаленных территориях, особых условиях. В законе указано, что сумма не может быть меньше 100% основной части пенсии по старости. Базовые показатели утверждаются Правительством РФ и законами. Даже если отработана выслуга лет, все же у военнослужащего есть право выплаты пенсии по старости.

Военнослужащие могут получать пенсию по выслуге лет, а также по старости. ПФР при расчете суммы пособия по старости не учитывает время работы на военной службе. Если она проходила в особых условиях, то используется льготный вариант начисления сумм. К примеру, если военный был участником боевых действий, то месяц рассчитывается за 3. Это относится к службе на Северном Кавказе.

В законе указаны и другие случаи, когда пенсия начисляется по особым правилам. Льготы есть у служивших на территории неблагоприятного климата, к примеру, на Крайнем Севере. Из-за этого размеры пенсий у каждого военнослужащего могут отличаться.

4 апреля 2014

Предельный срок выхода на пенсию для военнослужащих увеличен на пять лет . Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 2 апреля 2014 года № 64-ФЗ (далее – Закон № 64-ФЗ). Документ вступит в силу через 180 дней после официального опубликования .

Согласно Закону № 64-ФЗ, предельный возраст пребывания на военной службе для маршалов, генералов армии, адмиралов флота, генерал-полковников и адмиралов увеличен с 60 до 65 лет . Для генерал-лейтенантов, вице-адмиралов, генерал-майоров и контр-адмиралов – с 55 до 60 лет . Для полковников и капитанов 1 ранга – с 50 до 55 лет . Для остальных военнослужащих – с 45 до 50 лет . Нововведение касается только мужчин . Женщины любых званий, как и прежде, смогут оставаться на службе лишь до 45 лет.

В индивидуальном порядке срок службы для маршалов, генералов армии, адмиралов флота, генерал-полковников и адмиралов может быть продлен до 70 лет , а для военнослужащих других званий – до 65 лет . Ранее предельный срок продления службы составлял 65 лет для всех военнослужащих. Согласно Положению о порядке прохождения военной службы, утвержденному , при отсрочке ухода на пенсию учитывается состояние здоровья военнослужащего и его деловые качества .