Формирование доходной части бюджета Из каких частей состоят доходы бюджета
Доходы бюджета – денежные средства, поступающие в безвозмездном и безвозвратном порядке в соответствии с...
Начисление пенсий в России идет посредством нескольких способов – это дает возможность людям распоряжаться своими деньгами нужным им образом. Накопительная пенсия дает возможность гражданам увеличить денежную сумму своего обеспечения на старости лет. В этом материале мы расскажем, что такое накопительная часть пенсии (НЧП), как она выплачивается, из чего формируется, какие существуют способы получения денег.
Данное понятие появилось в ходе реформирования системы пенсионного обеспечения, проводимой в последние годы. Накопительная часть пенсии (НЧП) формируется с помощью денежных отчислений, которые зачисляются и оборачиваются в выбранном пенсионном фонде. Деньги находятся в компании на оговоренных условиях (под определенный процент) и постоянно увеличиваются.
Полученные от гражданина деньги вкладываются в различные источники дохода, за счет чего происходит их оборот и увеличение. Таким образом у человека образуется инвестиционный доход, который увеличивает совокупный размер пенсии.
Гражданин самостоятельно выбирает организацию, которой поручить накопление: она может быть как государственной, так и частной. Считается, что государственная инстанция надежнее, однако частные фонды предлагают более выгодные условия. Разница в том, что Пенсионный Фонд России (ПФР) вкладывает деньги в высоконадежные процессы, которые не гарантируют больших процентов, а частные компании могут инвестировать полученные деньги в рисковые активы.
Следует подчеркнуть, что правом выбора, кому доверить свои деньги, обладает сам гражданин. Если человек решил инвестировать средства в негосударственный пенсионный фонд, рекомендуется в первую очередь обратить внимание на организации и управляющие компании, которые так или иначе связаны с государством, имеют долю гос.капитала в активе. Речь идет о крупных и положительно зарекомендовавших себя на рынке: Сбербанк России, ВТБ, Газпром и др.
Однако даже после выбора НПФ человек по закону имеет право 1 раз в год переводить накопления из негосударственной компании в ПФР . Он может совершить перевод всей суммы накоплений или ее части.
Основные отчисления для формирования накоплений производит работодатель за своего работника. Он обязан уплачивать 22% от суммы заработка человека; и 6% от размера налога уходит на создание НЧП.
Гражданин по своему желанию вправе вложить собственный капитал, деньги материнского капитала. До момента наступления пенсионного возраста человек имеет право увеличивать капитал своего счета в выбранном пенсионном фонде. Это позволит увеличить проценты и конечную денежную сумму, которую он получит, став пенсионером.
Таким образом накопительная часть пенсии дает возможность каждому гражданину заранее распорядиться трудовыми отчислениями и увеличить свое денежное довольствие в зрелом возрасте. Размер ежемесячного перечисления, согласно закону, в 2017 году вычисляется следующим образом: общий объем накоплений индивидуального лица делится на 240 месяцев. Это число значит ожидаемую продолжительность перечислений. Она увеличивается каждый год на 6 месяцев.
На НЧП могут рассчитывать лица, которые:
Говоря по годам, НЧП формируется у группы лиц не ранее 1967 года рождения, а также у граждан, которые начали работать до 2014 года и до конца 2015 года одобрившими создание индивидуального счета для накоплений.
Подробную информацию о возможности пенсионных накоплений можно узнать в ФЗ «О пенсиях накопительных» от 28 декабря 2013 года.
Согласно правовой норме, рассчитывать на деньги, накопленные в фонде, можно после достижения:
Это условие можно преодолеть только в ситуации получения статуса пенсионера раньше. Но эта льгота возможна только для определенных категорий лиц:
Все исключения указаны в ФЗ «О страховых пенсиях»; в ином случае получить НЧП ранее указанных в законе сроков невозможно. До времени выхода на пенсию вся сумма юридически принадлежит государству, использующему ее для своих функций.
Имеется три способа распоряжения НЧП: есть возможность получать деньги регулярном порядке (бессрочно), заказать выплату в срочном или единовременном порядке.
В случае срочной пенсионной выплаты лицо пересчитывает размер своей ежемесячной пенсии по новому принципу. Человек указывает ее срок (по закону он должен быть от 10 и более лет), на основе которого определяется ее размер.
При оформлении единовременной выплаты гражданин получает сразу все деньги, которые у него накопились в ходе использования в ПФ.
Правом на получение всех денег обладают лица:
Для получения всех денег разом необходимо соблюсти следующие условия:
Инвалиды имеют право получить единовременную выплату в случае:
Не удастся получить все накопления разом тем лицам, кто уже оформлял срочную выплату НЧП.
Если пенсионер не успеет воспользоваться своими накоплениями, то деньги по срочной или единовременной выплате после его смерти перечисляются наследникам.
Лицам, которые намерены получить все накопления разом, необходимо знать, что и как необходимо сделать для того, чтобы прошение было удовлетворено, а деньги получены. Ниже мы расскажем о ключевых этапах процедуры, как получить накопительную часть пенсии единовременно в 2017 году.
Для начала необходимо определиться с тем, куда идти за деньгами. Это зависит от того, какой организации гражданин поручил заниматься своими накоплениями. Если это НПФ, то обращаться необходимо туда.
Если деньгами заведует ПФР, то:
Необходимо составить и подать заявление. Бумагу установленного образца можно взять в любом органе ПФР или скачать из сети Интернет и распечатать на принтере.
Подать документацию можно несколькими способами:
К самому заявлению следует приложить пакет документации, оригинальных или заверенных нотариусом копий:
Лица с небольшим размером НЧП (5% и менее от страховой пенсии) должны документально подтвердить, что они имеют право получать страховую пенсию. В бумагах необходимо указать подробные данные для расчета ее размера.
В зависимости от конкретной ситуации могут потребоваться дополнительные документы – об этом скажет специалист ПФР или НПФ в ходе приема.
После подачи и приема всего пакета документации гражданин ожидает официального решения – на это дается 1 календарный месяц. За это время служащие оценивают все документы, сверяют данные с официальными источниками.
После принятия положительного решения о выплате накопительной части пенсии на сам перевод положенной суммы отводится 60 дней. Таким образом пенсионеру получения суммы накоплений придется ожидать около 3 месяцев.
В связи с международным экономическим кризисом и событиями после возвращения полуострова Крым в состав России, государство в 2014 заморозило НЧП. Это временная мера, которая продлится до 2019 года. В это время воспользоваться средствами будет нельзя – они будут использованы государством для своего функционирования и выплат текущим пенсионерам. Власти заверяют, что в последующем все средства будут восстановлены с учетом всех коэффициентов.
В 2017 году накопительные взносы приостановлены , а инвестирование находящихся в обороте государства средств не предусмотрено. Этот шаг по минимизации рисков позволил бюджету сэкономить более 300 млрд рублей и продолжить реализацию своих социальных обязательств.
Ожидается, что уже в 2018 году начнется поступенчатое снятие моратория.
Реформа пенсионной системы дает возможность россиянам подготовиться ко времени выхода на пенсию и позаботиться о себе заранее. Грамотно увеличивая НЧП, гражданин сможет существенно увеличить размер выплат, а при надобности – получить всю сумму разом. С прочтением данного материала читатель сможет лучше разобраться в понятии и особенностях накопительной пенсии и сможет воспользоваться всеми ее преимуществами.
В 2017 году среди россиян пенсионного возраста снова встаёт вопрос о том, как единовремено получить накопительную часть пенсии? В 2002 году в пенсионное законодательство было введено новое понятие – «накопительная часть пенсии».
О том, что такое накопительная пенсия, как она формируется и выплачивается, читайте в этой статье.
Это серьёзная федеральная программа, которая была призвана увеличить размер пенсии в будущем для тех, кто работает и пока не достиг пенсионного возраста.
Накопительный капитал – это своего рода открытие нового счёта в банке . Он является персональным, его наполнение зависит только от вкладов самого работника в отличие от страховой части, куда пенсионные вложения поступают от работодателя. Государство оказывает помощь гражданину в наполнении счёта, вкладывая на его счёт дополнительные средства.
Возможность иметь накопительную часть – это хороший способ сделать дополнительный доход на момент выхода на заслуженный отдых.
По достижении возраста у пенсионеров наступает право:
Сроки выплат в срочном порядке и в виде долевого деления устанавливаются самим пенсионером на срок не менее 10 лет. Размер накопительной части корректируется ежегодно с учётом всех новых поступлений.
Подробнее о том, как и где узнать размер накопительной части пенсии по СНИЛС и по интернету, читайте здесь.
Таким образом, накопительный капитал – это средства, которые человек собирает самостоятельно, а потом может распоряжаться ими по своему усмотрению. Но, прежде чем распоряжаться ими, необходимо иметь хотя бы минимум информации, что это такое и каков механизм накопления.
Пенсионный капитал формируется на лицевом счёте гражданина в выбранном им фонде. Будущий пенсионер имеет право выбрать, как распорядиться своими деньгами, чтобы при выходе на пенсию получать накопленное в гораздо большем размере.
Для выбора предоставляются варианты:
В настоящее время выбор велик, существует масса управляющих компаний, коммерческих фондов и НПФ, так что, выбрать есть из чего.
Одновременно с наличием альтернативы возникает растерянность, какой фонд выбрать, чтобы сохранить и приумножить собственные средства?
При выборе рекомендуется руководствоваться такими показателями, как рейтинг компании, период успешной работы на рынке пенсионных накоплений, отзывы клиентов. В любом случае, каждая компания в заботе о привлечении клиентов будет расхваливать условия своей работы и радужные перспективы обогащения для пенсионеров.
Поэтому при выборе УК необходимо проконсультироваться со специалистами, которые ориентируются в сути вопроса.
Для того чтобы минимизировать беспокойство граждан за свои вложения, всегда есть возможность перевести деньги в другой фонд или вернуть в государственный ПФ.
В первую очередь будущим пенсионерам необходимо усвоить, что накопительный капитал не возникает по взмаху волшебной палочки – его нужно формировать самостоятельно, не путая при этом понятие со страховой пенсией. Страховая часть формируется за счёт отчислений работодателя в размере 22% ежемесячно.
Существует срочное накопление. Это означает, что гражданин выбирает срок, в течение которого он будет вкладывать деньги. По его истечении пенсионер может их получить. Длительность срока не должна быть меньше 120 месяцев.
В данном случае речь идёт о счетах в негосударственных ПФ. В таких фондах можно создать значительную надбавку к пенсии, но доплата из средств накопительного капитала будет меньше. Работнику рекомендуется заблаговременно оценить такой вариант, добровольно отчисляя деньги в выбранную компанию. Также новые поправки в законодательстве разрешают мамам перевести материнский капитал в накопительную часть.
При желании воспользоваться деньгами в единовременном порядке возможно в случае, если гражданин официально выйдет на пенсию по возрасту при имеющемся минимальном стаже. Если возраст достигнут, а стаж ещё не накоплен, то возможность получить накопленное отодвигается на 5 лет.
При отсутствии необходимого стажа учитывается имеющаяся инвалидность или случай потери кормильца. Деньги будут выданы, если сумма не превысит 5% трудовой пенсии.
Деньги, вложенные в накопительную часть в НПФ, могут наследоваться, если гражданин не дожил до пенсионного возраста. Наследование разрешается в случае, если капитал оставался нетронутым.
Право приоритетного наследования имеют:
Если гражданин пользовался накопительным счётом, попутно вкладывая в него средства, то родственники имеют право на получение той части, которая не индексировалась.
На территории России текущим законодательством определены два способа формирования пенсионных выплат. В результате, пенсия может быть представлена в виде страховой или накопительной выплаты.
Существует определенный перечень обстоятельств, при которых получение накопительной части пенсии может быть произведено путем получения единовременной выплаты.
В качестве страховой пенсии необходимо понимать ежемесячные денежные выплаты, которые производятся в пользу граждан. Такие выплаты представляют собой материальную компенсацию тех доходов, которые были получены гражданином в то время, когда им осуществлялась трудовая деятельность.
Можно выделить несколько видов страховых пенсий. Данные виды непосредственно связаны с причиной появления у гражданина права на получение пенсионного обеспечения. В качестве основания выплаты пенсии может быть признано достижение гражданином определенного возраста; приобретение статуса инвалида; утрата иждивенцами кормильца.
Формирование страховой пенсии происходит в результате перечисления работодателем выплат страхового характера. Обязанность осуществления таких отчислений вменена работодателю в силу закона. Взносы, которые осуществляются со стороны работодателя, могут достигать размера, вплоть до 22 % от заработка сотрудника.
Формирование накопительной пенсии является правом гражданина. Для начала осуществления таких действий, гражданину необходимо направить в ПФ заявление, подтверждающее его желание участвовать в формировании накопительной пенсии путем отчисления денежных средств в определенном размере.
При использовании данного способа формирования средств пенсионного обеспечения со стороны работодателя должна перечисляться часть взносов (в размере 6 % от заработка) в Негосударственный ПФ. Право избрания данного негосударственного учреждения остается за гражданином. При необходимости, свое право гражданин может делегировать Управляющей компании ПФ.
В качестве единовременной выплаты, осуществляемой из накопленной части пенсионного обеспечения, подразумевается выплата разового характера, которая осуществляется в пользу застрахованного лица из всего объема накоплений, которые содержатся на индивидуальном счете, открытом с целью формирования накопительных средств пенсионного обеспечения.
Правом получения данного типа выплат наделены:
При расчете накопительной части пенсионного обеспечения, обозначаемого, как НЧ, используется следующая формула: НЧ = ПН/Т. В данной формуле, в качестве ПН понимается объем пенсионных накоплений, под Т понимаются временные периоды, в пределах которых ожидается выплата пенсии.
Еще до наступления 2016 года в качестве ожидаемого периода принималось числовое значение равное 19 годам или 228 месяцам. С момента наступления 2016 года, для данного расчета применяются статистические методики, которые утверждены со стороны российского Правительства. В том случае, если гражданин отложил время выхода на пенсию, происходит сокращение ожидаемого периода. Данное сокращение осуществляется ежегодно и составляет один годичный период.
Современное интернет пространство пестрит большим количеством онлайн калькуляторов, которые могут быть использованы с целью осуществления расчета пенсии. Такой калькулятор есть и на странице ПФ.
Показатель пенсионных накоплений, которые существуют на текущий момент, могут быть определены путем личного обращения заинтересованного лица в отделение ПФ, которое расположено в территориальных пределах места жительства. Для этого обращающемуся потребуется предъявить СНИЛС и паспорт. Получить необходимые сведения можно путем использования Портала государственных услуг.
При использовании данного Портала, со стороны заявителя потребуется:
Граждане, которые не достигли пенсионного возраста, осуществляющие свою трудовую деятельность, могут осуществить расчет предполагаемого уровня НС для получения пенсии в будущем путем использования специального калькулятора, размещенного на странице того ПФ, который выступает в качестве управляющего и осуществляет получение и использование накопительной части пенсии.
Для проведения расчета используются сведения о возрасте гражданина, его поле и существующем стаже трудовой деятельности, среднем заработке, получаемом за выполняемую работу, текущей сумме накоплений на пенсионном счете, усредненном показателе доходности соответствующего ПФ.
Наличие данных сведений позволяет специалисту ПФ осуществить расчет потенциального пенсионного обеспечения лица, которое обратилось в официальном порядке.
Накопленные суммы пенсионных сбережений могут быть получены гражданином при наличии у него такого желания. Осуществление таких действий возможно в том случае, если гражданин обратится в территориальное отделение общегосударственного ПФ (в зависимости от места проживания) или же в негосударственный ПФ, который выступал в качестве накопителя денежных средств.
Осуществление требуемой процедуры возможно лишь в том случае, если со стороны заявителя будут представлены в орган пенсионного обеспечения такие документы, как:
Заявление подлежит рассмотрению уполномоченными сотрудниками ПФ, в том числе и негосударственного типа. Они обязаны рассмотреть требование заявителя и предоставить ему ответ с принятым решением в течение одного месяца. Такой ответ может содержать и отказ в осуществлении выплаты.
Осуществление выплаты со стороны негосударственного ПФ должно произойти в течение 30 календарных дней, исчисление которые начинается со дня принятия обоснованного решения по выплате. Общегосударственный ПФ обязан осуществить выплату в течение 2 месяцев.
Те граждане, которые уже получили выплату единовременного характера из средств НЧ, наделены правом повторного обращения за такой выплатой только по истечении 5 лет, которые отсчитываются с даты оформления обращения, по которому была получена выплата.
В качестве вывода можно отметить, что формирование гражданином накопительной пенсии, дает ему право на получение таких средств в качестве единой выплаты. Обращение за такой выплатой должно направляться в тот ПФ, который осуществляет аккумуляцию таких средств (в том числе и негосударственный). Получение единовременной выплаты не может быть осуществлено теми лицами, которые являются получателями накопительной пенсии, путем присоединения ее части к основному пенсионному обеспечению.